- なぜ募集しているのか
- KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、
医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）のデータ分析に取り組み、
先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、
医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。
この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、
医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。
「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、
「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、
今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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■全国の医療機関に向けた医療機関向けソリューション商品の提案営業
■医師・経営層・事務部門との商談において、現場の課題を解決しつつ、収益性・臨床意義・差別化戦略などを踏まえた多角的な提案
■関連する学会や、アカデミアの方々との連携による医療データ利活用への取り組み
■顧客の声を活かしたプロダクト・サービス改善提案
【当社の魅力】
■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業。
■医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業。
■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。
■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ（RWD）を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。
【このポジションの面白さ・やりがい】
■お客様は一定規模以上の医療機関（病院）が多く、医療データにまつわる課題はさまざま。
仮説を仮説を立てて、お客様のニーズを捉え、課題解決を提案していくやりがいがある。
■技術、開発、企画、営業が密に連携する組織体制により、営業活動によるニーズをプロダクト開発へと繋げられる環境。
お客様の声を基にしたプロダクトの改善が可能。自分の提案が形になる実感を得られる。
■医療データの利活用を通じ、医療にまつわるデジタル化の時代の変革期に身を置き、“社会に求められる仕組みづくり”の当事者として働ける。 - 求められるスキルは
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必須 ■ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲
■セールスとして5年以上で、実績を残したご経験がある方
■医療機関向けの商品、コンサルなどの、営業に従事したご経験歓迎 ■５人以上のチームのマネジメント経験がある方
■大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
【その他、求める人物像】
■目的起点で考え抜くことのできる方
■スピーディーな実行と改善を常に継続できる方
■仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
■細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
■個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
■周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 株式会社医用工学研究所 東京本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
アクセス
JR京葉線 八丁堀駅1分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分
東京メトロ東西線 茅場町駅9分
東京メトロ有楽町線 新富町駅9分 - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
■コアタイム：10:00～15:00
■休憩時間：60分（12:00～13:00）
■標準労働時間：1日あたり8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万円 ～ 800万円
月給：58万3000円 ～ 66万7000円
■昇給：あり
■賞与：あり - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他補足】
■定年60歳制
■65歳までの再雇用制度
■確定拠出年金制度
■教育制度・資格補助あり
・資格補助制度
・オンライン研修制度
■育児・介護休暇制度
■社内懇親会補助
■保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
■オフィスカジュアル制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土、日、祝休み
■年末年始、慶弔休暇、有給休暇
■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。 - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※場合によっては、変更あり
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.UBGHV-4
