- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【設立2年で資金調達も完了した有力ベンチャー】
トレンダーズ創業者で最年少上場女性社長の経歴を持つ現株式会社カラーズCEO 経沢香保子氏から資金調達も行い、さらにベンチャーキャピタルからも昨年12月に資金調達しています。また資金調達に伴い経沢氏には顧問にも就任頂きよりサービス拡大に力を入れて行きます。今後さらにサービスを大きくするフェーズです。先月より「10年間で2000億円規模の企業を育てる」アクセラレータプログラムに採択され注目されている有力ベンチャー企業です。 - 求められるスキルは
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必須 ・ プロダクト改善における仮説～実行～振り返りのPDCAサイクルを自律的に回した経験
【歓迎】
・ 継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画・実行経験
・ エンジニア・デザイナー・CSなど複数職種と連携したプロジェクト推進の経験
・ SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験
・ toCサービスでのUX設計や機能要件の策定経験
・ ユーザー起点での体験設計に基づいた新機能の企画～実装リード経験
・ 中長期のユーザー関係性を重視した体験・プラン設計の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 完全週休2日制、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ミモザ休暇（生理休暇）産休育休後の働き方サポート
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝日休暇 ミモザ休暇（生理休暇） 産休育休時の働き方サポート 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
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掲載期間25/11/30～25/12/13
求人No.GKL-381446
