なぜ募集しているのか: 当社は、昨今の社会課題となっている日本国内の中小・中堅企業が抱える事業承継問題に対して、事業投資や経営支援を通じて解決するとともに、当該企業の永続的な成長を支援する企業です。また、永続的な支援を前提に弊社を核として、「地域企業グループ（中小企業連合体）」を形成し、事業基盤を維持しながら、グループシナジーによる長期的な価値創造を実現していき、日本を地方から元気にしていきます。
設立以来、着実に事業を拡大しており、今後さらなる成長を加速させるため共に未来を創る新たな仲間を募集します。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが事業成長の核となる重要な存在です。

当社の理念に共感し共に挑戦してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 自社および子会社の経理・資金管理を中心に、投資実行に関わるドキュメント管理やフロントメンバーのサポートなど、投資会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・自社および子会社の経理業務（仕訳、月次・年次決算、税務対応）
・資金繰り管理、入出金・残高管理、銀行管理
・子会社設立・管理業務（登記、契約書・議事録管理など）
・投資実行時のサポート（契約・決裁フローの準備、ドキュメント管理、社内外調整）
・投資先企業に関する契約書・登記書類・報告書の管理
・人事、労務管理（勤怠・入退社手続・給与計算チェック等）
・総務、庶務業務（備品・オフィス管理、稟議・押印対応など）

【キャリアパス・評価制度】
経理財務だけでなく多種多様な経験が積めます。また、ご希望に応じて、経営支援先へのバックオフィス支援等もチャレンジできます
求められるスキルは: 必須・経理または管理部門での実務経験（1年以上）
・基本的な会計知識および資金管理の理解
・正確でスピーディな事務処理スキル
・社内外との調整、コミュニケーション力

歓迎・簿記2級
・子会社管理経験（連結会計含む）
・会社設立や総務経験（運営など）
・契約書、登記、法務文書管理の経験
・少数組織で幅広いバックオフィス業務を担ってきた経験

【フィットする人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・数字に強く、会計・財務データをもとにロジカルに判断できる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、課題を自ら見つけて改善できる方
・小規模組織の中で、状況を読み取りながら自走できる方
・投資や経営の意思決定を支える裏方として、正確性とスピードを両立できる方
・周囲と連携しながらも、責任感を持って業務を完結できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: バックオフィス担当（経理・子会社管理）
どこで働くか: 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
※リモートワーク不可
※Uターン・Iターン歓迎
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円～
月給：350,000円～
※残業代全額支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費支給
受動喫煙対策：屋内禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土日・祝日）
年次有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（WEB）
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1次面接
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2次面接（取締役コーポレート部長）
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最終面接（代表取締役）
※選考過程において、カルチャーフィット診断、口述試験、適性検査等を実施いたします。
※まずはカジュアル面談からでも結構ですので、お気軽にご応募ください。

コーポレート部（主に財務）※バックオフィス担当（経理・子会社管理）

経理