掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.DQWAL-EC

ゼロから売上を創る。EC戦略・広告運用のマネージャー候補募集

Webサイト運営・コンテンツ企画

株式会社Coogee
年収400万円~499万円
ベンチャー企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
この度、将来的なグローバル展開を見据えた新しいコンセプトのスキンケアブランドを立ち上げます。
ブランドの成功は、ECチャネル(公式D2C・モール)の垂直立ち上げと、ローンチ初期からのアグレッシブな広告運用による売上最大化にかかっています。
今回は、EC戦略のプランニングから、ストア構築(Amazon等)、広告運用実務、物流設計までを一貫して担い、ブランドの成長エンジンとなっていただく「ECのプレイングマネージャー」を募集します。
どんな仕事か
【業務内容】
EC運営全般を、戦略から実務まで幅広くお任せします。
・EC広告の戦略立案と実務運用
→Amazon, Meta(FB/IG), Google等の広告プランニングと運用、高速PDCAの実行。
・公式EC・モールの構築と運営
→ストア登録、商品登録、販促企画の立案・実行→売上・利益最大化を意識するものもあれば、お客様に喜んでもらうための企画、ブランディングを意識した企画など多角的、戦略的な企画をお待ちしております!
売上・KPI管理、制作物ディレクション(LP、バナー等)→EC関連の制作物に関しては、基本的に社内デザイナーに依頼が可能です。
・オペレーション設計・改善
→在庫管理、物流・CSチームとの連携、業務フロー改善。
・CRM・リピート施策
→顧客分析に基づくリピート施策(メルマガ、LINE等)の設計・実行。

【ポジションの魅力】
・グローバルブランドのEC戦略をゼロから構築: 今後のローンチに向け、公式D2CとAmazonの売上基盤をゼロから設計・構築できます。
・ECのPL責任と大きな裁量: ECチャネルのPL(売上・利益)に責任を持ち、広告戦略の立案・予算配分まで大きな裁量を持って挑戦できます。
・ダイナミックな広告運用とグロース経験: ローンチ初期からアグレッシブな広告運用を担い、売上を最大化させるグロースハック経験を積めます。
・戦略と実務の両立: 上流の広告戦略から、ストア構築・物流改善といった実務まで、EC運営の全領域を統括できます。

【将来のキャリアパス】
将来的には、プレイングマネージャーとしての実務経験を活かし、ECチームの組成を見据えたオペレーション設計にも挑戦できる環境です。
・業務フローのマニュアル化・効率化
・インターン・ジュニアメンバーの教育・マネジメント
・社内のPR・商品企画・物流・CSとの連携窓口
求められるスキルは
必須 ・事業会社または代理店でのWeb広告(Meta, Google, TikTok等)のプランニングおよび実務運用経験。
・ECプラットフォーム(特にAmazon)のストア構築(ストア登録、商品登録)から運用までの実務経験。
・ECの売上・PL等の数値管理と、それに基づく戦略立案・改善提案のご経験。
歓迎 ・ブランドの新規立ち上げ(ECローンチ)のご経験。
・Amazonにてビューティー商材の売上をグロースさせたご経験。
・Google Analytics等を用いたデータ分析およびレポーティング経験。
・CRM施策(メルマガ、LINE等)の企画・実行経験。

【私たちが大切にする価値観】
・「本質的であること」への強いこだわり
流行や装飾ではなく、「なぜそれをやるのか」「それはユーザーにとって本質的に価値があるのか」を常に問い続けます。
・「共感でつながるブランド」
ブランドは一方的に語るものではなく、“誰かの人生や感情に寄り添う存在であるべき“という想いを大切にしています。
・「変化を楽しめる柔軟さと、粘り強い探求心」
完璧な答えは最初から存在しないと理解し、トライ&エラーを前提とします。ただし妥協はせず、良くなるまで考え抜く、スピードと質の両方を求める姿勢です。
・「自分と世界の両方に対する誠実さ」
お客様やステークホルダーとの信頼を大切にし、「肌と心に本当に良いもの」を届けたいという誠実な気持ちで向き合います。

【こんな仲間と働きたい】
このポジションは、上記「私たちが大切にする価値観」への共感を前提に、以下のようなマインドを持つ方を強く求めています。
・強いオーナーシップとメンタリティ:「自分の担当だけ」ではなく、ブランド全体の売上・利益に直結する成果にコミットできる方。数字を追うプレッシャーを楽しみ、粘り強く結果を出せる方。
・スピードと柔軟性:変化の早い環境においても、物事を前向きに捉え、スピード感をもって改善(PDCA)に取り組める方。
・好奇心と情報感度:新しい広告手法やSNSトレンド、競合の動きに常にアンテナを張り、積極的にキャッチアップしていける方。
・チーム連携力:社内のPR・商品企画・デザイナーとフラットに意見を交わし、関係者を巻き込みながら推進できる方。
雇用形態は
正社員
試用期間:6ヶ月(給与マイナス1万円/契約社員)、その後正社員登用
どこで働くか
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル3F
(北参道駅から徒歩2分)
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
※標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
※10:00~19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~
月給30万円~(固定残業手当75,000円を含む)
※固定残業時間は42時間/月、超過分は別途支給
※経験・スキルに応じて金額は要相談
待遇・福利厚生は
・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給 ※月3万円まで
・健康診断無料(年1回)
・グランドハイメディック倶楽部(医療相談)
・服装自由
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上
・有給休暇:入社半年後に10日付与、その後法定通り
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか
・応募
 ↓
・面接(2~3回)
 ↓
・内定
※オンライン面談相談可
※入社日相談可
会社概要
株式会社Coogee
事業内容・
会社の特長
自社ブランドの運営や所属クリエイターのマネジメント事業、クリエイターや企業と協業でのブランド創りなど、ボーダレスに事業を行う。

▽Brand Div
- Apparel Sec:アパレルブランドの運営
- COSME Sec:コスメブランドの運営

▽Creator Alliance Div
- Management Sec / Editorial Sec:アジアを中心にボーダレスに活躍するメンバーが所属
・クリエイターや企業のブランド立ち上げ支援や
・クリエイターの支援事業

▽Business Alliance Div
- AE Sec:様々な企業やクリエイターと協業
・アパレル、化粧品メーカーの商品企画や、ブランディング事業
・クリエイター D2C 事業
設立
2014 年 7 月 7 日
資本金
10 百万円
従業員数
30名
事業所
本社
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-14-5 第 16 スカイビル 3F
掲載中の求人
現在9件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「ゼロから売上を創る。EC戦略・広告運用のマネージャー候補募集」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職