- なぜ募集しているのか
- 当社は更なる飛躍を目指して、2025年4月に合弁会社を設立しました。
自社内では部門別採算性を開始したタイミングです。
会社の成長を経営企画面より支える体制を強化したく募集を開始しました。 - どんな仕事か
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経営企画部門にてCFOおよびマネージャーとともに主に以下の業務を担当していただきます。
会社全体の成長を支えることをミッションとし、
社長をはじめ各部門の経営陣と密接に連携しながら業務を進めるため、数多くの成長機会があるポジションです。
【具体的な業務内容】
・重要会議体（取締役会・経営会議等）の運営に関する業務
・年度計画・中期経営計画の編成およびその達成に向けたKPI設定、モニタリング、改善施策の立案・実行
・各部門の採算性管理および採算性向上に向けた施策の立案・実行支援
・グループ経営管理に関する業務（子会社の予算策定・KPI設定・進捗管理）
・M&A、アライアンスに関する業務（案件検討・実行、実行後のフォローアップ）
・資金計画の策定および資金調達に関する業務
・IRに関する業務（決算関連資料・その他開示資料の作成、株主・投資家とのコミュニケーション） - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務または経理の業務経験
・事業企画・経営企画・新規事業企画に係る経験
・コンサルティングファームでの顧客の戦略策定、実行支援に係る業務経験歓迎 ・新しい取り組みや全社の抽象度の高い事象を整理できる論理性、ロジカルシンキング
・事業会社もしくはプロフェッショナルファームでの戦略企画に関する業務経験
・ITサービスやSaaSビジネスに関する強い関心
・定量分析および会計に関する知識募集年齢（年齢制限理由） 25 歳から 32 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館9階
週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤なし - 勤務時間は
- 実働時間8時間／フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00）
平均残業時間：20時間前後 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万～750万円
※経験に応じて相談可
月給：428,572円～535,715円
（基本給336,522円～420,670円+35時間残業手当92,050～115,045円）
想定年収：
428,572円～535,715円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績）＝6,000,008円～7,500,010円
昇給：年2回（3月・9月 ※規定に基づく）
賞与：年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給）
通勤交通費手当（上限あり）
リモートワーク手当 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、各種社会保険完備、資格取得等支援制度、譲渡制限付株式報酬制度、部活制度（会社補助あり）、月末金曜日全社会議・懇親会、業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（適性検査）
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
選考の中でリファレンスチェックを実施する場合があります
掲載期間25/12/12～25/12/25
求人No.PDLRG-600-750/25-32
