なぜ募集しているのか: 建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の事業は20年以上にわたり成長を続けていますが国内有数の大手ゼネコンを担当する営業組織としてはまだ未成熟な部分や課題を抱えています。これまで営業メンバーが兼務的に担っていた、営業組織全体としての標準化や施策等の運営を、今後は専属の営業企画/支援を行うポジションを配置することにより、組織としてのケイパビリティを向上していきたいと考えています。さらなる営業組織の強化にあたり、これまでのご経験を活かしつつ積極的に新しい施策や仕組み作りや新たな営業戦略立案に参画いただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: 「建設サイト・シリーズ」をご利用の主要ゼネコン各社を担当する営業組織において、
お客様へ刺さる提案を具体化することや、メンバーの活動を活性化するための施策立案や実行・運営推進をご担当いただきます。

【業務内容】
・組織としての提案手法の確立や営業ツール/提案書の作成
・マーケティングチームとの連携によるイベント等の施策推進
・営業プロセスやドキュメントの整備や強化
なお業界や顧客、同社のビジネスを理解いただくために、入社後は営業としての活動を行いながらキャッチアップを進めていただきます。

【働きがい】
ビジネス/営業面における課題解決や、自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとっては、
とてもやりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業企画グループに配属予定です。
求められるスキルは: 必須
BtoB向け業務系SaaS／ソフトウェア業界における
営業または営業企画の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～820 万円月給制基本給：389000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　年齢制限あり

通勤手当：実費支給
賞与：年1回（6月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職制度
福利厚倶楽部
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
インストラクター・サポーター制度
キャリアカウンセリング制度
資格取得奨励制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業企画【フレックスタイム制／年間休日120日】

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