なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 本ポジションでは、ソニーネットワークコミュニケーションズグループ（以下同グループ）におけるコンプライアンスプログラムの運営と継続的な改善、プライバシーポリシーの適切な審査～管理など、コンプライアンスや個人情報・プライバシー領域をお任せします。

【業務概要】
コンプライアンス
同グループの各事業と、コンプライアンス上の各種プロトコルとを照らして、
各事業が倫理的で責任ある事業活動であるよう、各種プロトコルの適切な運用を実施していただきます。

＜具体的には＞
・法令、ソニーグループ共通の各種規程の管理、運用
・各法令に基づく運用の管理、啓発（特に下請法・独禁法関連法、景表法）
・法務・コンプライアンス業務に関連するリーガルリサーチ
・社内通報制度対応
・コンプライアンスリスクの評価
・社内規則の策定／更新
・研修／メッセージ、第三者管理（贈賄防止、経済制裁等）に関する内部統制　など

コンプライアンス関連業務の一環として、コンプライアンス社内浸透施策（企画立案、設計、実行等含む）のご対応もお任せします！

個人情報・プライバシー
同グループの各事業に関するプライバシーポリシーの適切な「審査・作成・運用・維持・管理」を、ソニーグループや社内他部署と連携して実施していただきます。

＜具体的には＞
・個人情報・プライバシー関連業務／プライバシーポリシー相談、改定等
・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関するリサーチ　など

コンプライアンス・リスクモニタリング部紹介記事
https://note.sonynetwork.co.jp/n/nd2e9d4bdddc4

【業務の一日の流れのイメージ】
09:30～10:00：出社＆メールチェック、タスク整理
10:00～12:00：タスク業務を実施
　　　　　　 ※午前中から打ち合わせが発生することもあります
12:00～13:00：昼食
13:00～18:00：打ち合わせ（事務所内、他部署）
　　　　　　　打ち合わせ以外はご自身の作業を実施
18:00～18:30：業務終了

【働きがい】
ソニーグループ全体のコンプライアンスプログラムを推進するやりがいを実感できます。
求められるスキルは: 必須
・企業法務のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都港区港南1-7-1
アクセス：JR各線「品川」駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円月給制基本給：540000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
・ファミリーデー（社員が家族を招待し、働く職場を見ていただくファミリーデーを実施しています）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

コンプライアンス・プライバシー担当【SONYグループの中核企業／残業5h程度】

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