なぜ募集しているのか: 新設部署立ち上げのための増員です。
これまで既存品質管理チームや外部商社と連携し、スポーツウェアの品質管理を行ってきました。ただ既存の品質管理チームは完成品への品質管理要素が強く、開発段階での素材選定などに強くない点。また外部商社への提言や交渉を行える者が社内にいないことから、本部署が立ち上がりました。
どんな仕事か: スポーツウェア（ラケット、ゴルフ、スノーボードなど）に特化した品質管理や生産管理チームを増設することになり、その立ち上げポジションを募集することになりました。

■仕事内容
＜品質管理業務＞
・品質の維持・向上のための管理方法を企画し、工場選定,工場指導,生産納期の管理
・製品および原材料の品質管理量産品およびサンプルの検品、規格確認
・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行改善活動を推進

＜商品開発＞
・開発担当者と連携し、製造時の生産性や問題点・不良リスク回避に向けた知識を得て、品質視点での開発手法を立案・実行
・素材テストや機能評価
・素材、性能の最新知識の入手、提供
・素材や製品の履歴管理（サステナビリティ対応）
・パーツ（タグ、ラベルなど）の手配、開発業務のフォロー

＜業務フローの最適化＞
業務プロセスを分析し、業務効率化や製造品質向上に向けた施策を企画・実施し、業務フローを改善し、最適化

＜ブランドガイドラインの理解＞
ターゲットの消費者について情報入手し、潜在ニーズを理解する

■働きがい
スポーツウェアの品質管理や生産管理を通じて、製品の品質向上や不良リスク回避に貢献し、ブランド価値を支える重要な役割を担える。
商品開発や業務フローの最適化に携わり、最新の素材や性能知識を活用しながら、製品の革新と効率化を推進できる。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ウェア開発部への配属です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
機能性アパレル領域の開発、および品質管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都文京区湯島32313
勤務地最寄り駅：東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩約1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：12時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：238888円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：家族手当
住宅手当

通勤手当：実費支給全額支給
賞与：年2回（6月、12月／約6か月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 地域手当（規定に基づき支給）、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

スポーツウェアの品質管理幅広い層に対応／顧客の期待を超えるグローバル企業

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）