なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ※日清食品株式会社で採用、日清食品ホールディングス株式会社へ出向のポジションです。

日清食品ホールディングス株式会社情報企画部デジタル化推進室にて、
最新デジタル技術（生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど）を活用したプロセス改善のシステム開発を行います。

■具体的な業務内容
・業務プロセス改善の企画立案
・業務部門への提案・関連部門との連携
・プロジェクト管理
・クラウドサービスを組み合わせたシステム開発（Microsoft Azure、AWSなど）
・ノーコード・ローコードツール（Power Apps、Kintoneなど）を用いたシステム開発
・プログラミング（主にC#）

■期待役割
・最新デジタル技術を活用し、ユーザ部門と業務プロセス改善の検討を行い、顧客満足度の高いシステムの開発を行う。
・自律的に新しい技術を習得し、組織内での知識共有を行う。

■ポジションの魅力
・20代の若手社員でもリーダーに抜擢することもあり、やりたいことに自ら手を挙げてチャレンジしたり、
　積極的に提案していくことを是とする環境です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを
　積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・情報企画部の約6割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持った
　メンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・同社では生成AIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組みを推進しています。
　業務プロセス設計やERPの構想においても生成AIが組み込まれていくことが予想され、
　最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報企画部（日清食品HDの情報システム部門）デジタル化推進室への配属予定です。
情報企画部：約70名が在籍、主に5つの組織に分類されています。
デジタル化推進室：14名が在籍しています。
└AIやRPAなどを用いて、全社の業務改善、DXを推進しています。
求められるスキルは: 必須プロジェクトリーダーのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
東京本社または別館
・本社：東京都新宿区新宿6-28-1
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」から徒歩8分
・別館：東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8F
副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
月平均残業時間：20時間
9:00～17:40の時間で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～950 万円月給制基本給：257500円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
住宅手当　
家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康サポートルーム、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、慶弔見舞金、高齢家族見守りサービス、カフェテリアプラン、クラブ活動補助など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE◆DX推進／フルフレックス／福利厚生◎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）