なぜ募集しているのか: Notes等の現行グループウェア、その他自社カスタマイズWFツールから、ServiceNowやWF系サービス・ソリューションへの移行、ServiceNowの導入による運用高度化などのニーズが増加しています。
また、今後も特にServiceNowを活用した標準化・高度化へのお客様の期待はさらに大きくなると考えており、弊社としてお客様をより一層強力にご支援していくため、当該人材を増員募集します。
どんな仕事か: ・現行グループウェア、ツールからServiceNow等への移行を検討する案件において、ソリューション検討等の提案活動や移行プロジェクトにおいて技術的な観点でのリードとして案件を推進する。
・デリバリーのプロジェクトについては要件定義から移行までの構築プロジェクトの技術リードが主な役割となる。（構想策定に関するプロジェクトの対応もあり）
求められるスキルは: 必須【必須】
・ServiceNowもしくは各種ワークフローシステムの導入・実装のプロジェクトにおけるリーダー経験
・システム導入・構築プロジェクトにおける各フェーズの経験（プロジェクトの開始から終了まで）
・プロジェクトマネジメントの一般的なスキル
・コミュニケーション能力（プロジェクトにおいて直接お客様のリーダーとの交渉・調整ができる、組織を超えた協業ができること）
・チームビルディング能力

歓迎【歓迎】
・構想策定など上流工程の経験
・ServiceNow関連の資格
・PMPなどプロジェクトマネジメントに関する資格
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:36
給与はどのくらい貰えるか: 年俸700～1700万円
面接にてスキル、ご経験を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険（雇用、厚生年金、健康、介護、労災）
福利厚生クラブ（リロクラブ）
財形貯蓄
日本アイ・ビー・エム健康保険組合加入
退職金制度（確定拠出年金/DC）
他
休日休暇は: 土日祝、国民の祝日、年末年始（12/30-1/3）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（Teams）→2次面接（Teams）→内定
※状況によって面接回数が増える場合もございます。

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