なぜ募集しているのか: 理想の「組織コンサルタント」はどうあるべきなのか？
我々の出した答えは「まず自社が挑戦し、課題を克服し、理想の組織を体現する」ということです。
ビジョン経営、企業文化の浸透、スタッフ主体の組織…語ることは容易いですが実現することは非常に地道で、骨の折れるものです。
私たちはそのビジョンを実現する戦いに、日々妥協なく取り組んでいる自負があります。
スタッフ一人ひとりがリーダーとして、理想の組織を目指して自分や組織と向き合い続けています。
そこから生まれたサービスだからこそ、お客様の苦しみや葛藤も想像することができ、課題解決ができる。
そういう会社であり続けるべく、共にその夢を叶える仲間を募集します。
どんな仕事か: 経営課題、人事課題から営業課題まで、専門分野に絞った支援ではなく企業の成長過程における各ステージの課題に対し、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。
《ブレインマークスの戦略コンサルタント》
私たちの強みは、事業・組織・人材といった『３つの重要領域を統合的に支援』できる点にあります。
経営において、この3つの領域は、相互に密接に関連しています。そのため、専門分野のコンサルティングだけでは、真の競争力を生み出すことはできないと私たちは考えています。
中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。

【業務詳細】
課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。
・課題や組織体制、業務内容のヒアリング
・戦略や施策設計、業務フローの策定
　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など
・実行施策、運用定着に向けたマネジメント
　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など
・分析、効果検証　　など

　▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援）
　▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象

＜企業・事業特徴＞
❶中小・ベンチャー企業がメインクライアント
　成長初期の企業支援となるため、顧客に与える影響が大きい！
　やりがい実感と共に成長体験を一緒に喜べる！
❷長期伴走型のパートナーコンサルタント
　契約継続平均3年!（一般的な契約期間は、6ヶ月～1年程度）
　クライアントが成長する過程で、自身の大きな成長にも繋がる！
❸支援領域が広い
　領域特化型のコンサル事業が多い中、ブレインマークスは組織全体を支援するビジネスモデル！
　経営支援から、部署ごとの組織改革、人事評価制度の構築など様々な粒度と角度で支援！
❹未経験者の採用100％
　米国経営コーチをモデルとした独自の教育プログラムを完備！
　未経験からトップコンサルが目指せる！
❺仕組み化された集客体制が強い
　営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングが強く無料相談顧客を対象に契約を受注！

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・営業経験（業界不問）

歓迎【メンバーの特徴】
(1)挑戦・成長
「出来ないではなく出来る方法を考える人」
前例がないからできないではなく、仲間や顧客のために未知の領域に飛び込むことが出来る
(2)素直に学ぶ姿勢
アドバイスを「まずは行動してみる」
独自のスタイルでコンサルティングを行っているため、過去の成功体験に依存するのではなく全く新しい領域とし学ぶ成長意欲が高いメンバーがそろっています。
(3)チームワーク
1つの目標に向かって仲間と団結し切磋琢磨する
コンサル会社によくあるような競争の文化ではなくチームワークを重視した「競業」の文化です。
雇用形態は: 正社員　
試用期間あり（6ヵ月）　

配属先はコンサルタントチーム全員20代・30代です。
メンバーは元営業、コンサル未経験からスタート。
独自のフレームワークと教育体制で業界未経験の方にご活躍頂いています。
必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。
企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。
そんなチャレンジ精神です。
どんなポジション・役割か: 戦略コンサルタント・経営コンサルタント
どこで働くか: ＜転勤なし／「水天宮前駅」徒歩1分＞
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
7,035,200円～8,545,600円
月給：519,600円～628,800円
↳基本給：358,000円～454,500円
　固定残業代：111,600円～124,300円を含/35時間
　コンサル手当(一律支給)：50,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

昇給：年1回
賞与：年2回
■明確なキャリア・アップ
自分が何をすれば評価され、何を習得すれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用同様。
【制度】
・各種社会保険完備
・GLTD保険（⻑期障害所得補償）加入
万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50％を補償
・2段階の退職⾦制度
中小企業退職⾦共済、確定拠出年⾦（401k）
・通勤交通費全額支給
・書籍購入手当（3,000円／月）
・独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）
・永年勤続手当
・近隣住宅手当（半径3km以内3.5万円／半径5km以内2.5万円）
・決算賞与（実績︓給与１か月分以上）
・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり
・コーヒー、お茶無料
・コンサルタント研修あり

■社員満足の実現のため「働きがいがあり、働く人が誇りをもてる」職場づくりに取り組んでいます。
社員満足度調査を継続的に実施し、常に評価はAの非常に良好。
これは調査を行う全企業の上位20％に位置し、90％以上の社員が現状に満足している状態です。
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
　休暇日数：年間125日（内訳：土曜日曜祝日）
有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼説明会参加+レポート審査
弊社についてご理解いただく機会として、オンライン説明会をご案内しております。
説明会はご自宅からご参加可能！
概ね60分程度を想定しており、後半は質疑応答のお時間も設けております。
▼WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。
▼2次面接 …ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
▼最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています

　#入社時期は相談可能

ビジネスと組織のあり方を変え「人を幸せにする会社」企業と経営者の人生を変革する戦略コンサルタントへ

戦略コンサルタント