なぜ募集しているのか: GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部（現：スタンダード市場）へ上場を果たしました。現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン
（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。
どんな仕事か: お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
■経営企画室(部署全体)の業務概要
・予算と実績の管理
・経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理
・事業管理、戦略の立案
・IR（Investor Relations）
・投資家、アナリスト対応
・経営会議・事業会議等の運営及び資料作成
・決算説明資料、各種開示資料の作成
■具体的な(今回お願いしたい)業務内容
・経営計画（利益計画、要員計画、投資計画）および中期経営計画の策定、管理
・全社予算の策定、およびグループ全体の予実管理
・事業ポートフォリオの評価・分析
・データ分析（差異分析、トレンド分析等）に基づいた事業課題の特定と解決策の立案
・各事業のKPI設計、P/L作成、進捗モニタリング体制の構築と運用
・経営会議・事業会議等の運営及び資料作成
・上記業務における、関係部署・グループ会社との連携・調整
求められるスキルは: 必須・事業会社において、P/L責任を伴う事業計画の策定、およびKPIに基づいた予実管理の経験2年以上
・経営層へのレポーティング経験（各種分析資料作成および重要会議体運営）2年以上
・リーダーまたはマネージャーとして2～3名以上のマネジメント経験

歓迎・上場企業での事業推進のご経験
・決算資料や開示資料の作成経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田一丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル4階
勤務時間は: 【基本勤務制】
月～金
10:00～19:00（実働8h）
休憩時間：1日60分（交代で取得）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 1000万円
※上記は想定年収となります。給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

月次給料：428,572円～714,286円　

（内訳）基本給：323,372円～538,986円
※定額残業手当（45時間分）：105,200円～175,300円の定額残業を含みます。
※超過分は別途支給
昇給：年2回賞与：年2回（2月、8月）
待遇・福利厚生は: ・ゲームプレイ手当　　：上限20,000円　※ゲームタイトル指定あり
・在宅勤務手当　　　　：5,000円
・交通費支給　　　　　：支給あり　※上限あり
・従業員持株会制度　　：有
・副業　　　　　　　　：可
・各種保険　　　　　　：完備
・育休・産休・時短勤務：あり
※実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
※男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季／冬季休暇（それぞれ3日間付与）
年次有給休暇　（入社6ヶ月経過後に10日間付与。翌年以降は在籍期間に応じて付与）
慶弔休暇・育児介護休業　等

年間休日125日（2024年度実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→最終面接

【東証上場／一部リモートワーク】経営企画室／事業推進マネージャー

経営企画