- どんな仕事か
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企業ブランド価値の保全および向上を目的に、全社リスクマネジメント体制の強化と、危機発生時の対応統括を担っていただきます。・危機管理・不祥事発生時の統括対応
・事案発生時の初動方針策定および意思決定プロセスの推進
・影響範囲、ステークホルダー、リスクの特定と状況評価
・社内経営層・法務・事業部との連携による対応計画の設計と実行管理
・再発防止策、改善施策の策定・モニタリング
メディア・報道対応のリード
• 報道機関・メディアからの取材対応窓口の統括
• プレスリリース、公式発表文、Q&A・説明資料の作成・監修
• 最新動向・論調の分析および広報戦略への反映
• 平時におけるメディアリレーションの強化
リスクコミュニケーション戦略の設計・運用
• 社内外向けリスク情報の開示方針・コミュニケーション設計
• 部門横断の危機管理訓練・シミュレーションの企画・実施
• 社員向け教育・啓発施策(対応ガイドライン、行動ルール等)の策定・推進
全社リスクマネジメントの推進
• 重点管理リスク(事業・ブランド・オペレーション等)の特定・モニタリング
• リスク指標(KRI等)及びモニタリング体制の構築・運用
• 各部門へのリスク低減提案および改善プロジェクトのドライブ
関係省庁・取引先・株主などステークホルダー対応(歓迎スキルに応じて)
• 行政・株主・顧客等への説明および関係構築支援
• 社会的責任・コンプライアンス観点でのコミュニケーション最適化
IT/サイバーリスク領域への連携(歓迎スキルに応じて)
• SOC/CERT、情報システム部門、外部ベンダー等との連携による脆弱性評価やインシデント対応支援
• サイバー危機発生時の広報・社内外コミュニケーション統括 - 求められるスキルは
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必須 ・危機発生時・不祥事発生時の対応方針策定と実行
・報道機関・メディア対応(取材対応、プレスリリースなど)
・リスクコミュニケーションの設計・運営
・社内関係部門(法務、リスク管理、事業部)との連携・調整
・メディアモニタリング、論調分析、クリッピング・報道管理
・重点管理リスクの選定・モニタリング・改善策提案・実行
・全社リスクマネジメント業務経験(3~5年程度)歓迎 ・ステークホルダー対応(株主、顧客、行政、地域、社員など)
・ITリスク・サイバーリスク知見
・情報発信コンテンツ作成(FAQ、Q&A、プレスリリース、説明資料) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 1199万円
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.WTH-s001





