- なぜ募集しているのか
- デザイン組織を立ち上げに伴う増員
- どんな仕事か
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【正社員求人】プロダクトデザイナー(マネージャー候補)/デザイン戦略の策定から実行、組織構築までをリード/フルフレックス・フルリモートOK/副業OK【概要】
入社後は、一定期間メンバーとしてデザイン業務を行っていただきます。
その後、デザイン組織のリーダーとして、デザイン戦略の策定から実行、組織構築までをリードし、プロダクト全体のデザイン品質向上とユーザー体験最大化に貢献いただけることを期待しています。
ビジネス目標達成とユーザー体験向上を両立させ、デザインの力を最大限に活かすことがミッションです。
【具体的な業務内容】
（短期）
・UI/UXデザイン全般の設計、改善、実行
・ユーザーリサーチや顧客要望を元にしたデザインへの反映
（中長期）
・デザイン組織のチームビルディング、育成、及びマネジメント
・デザインガイドラインのブラッシュアップ
・デザインプロセスの標準化、最適化
・デザインシステムの構築、運用
【ポジションの魅力】
・デザイン組織の構築
∟新しいデザイン組織の立ち上げに参画いただき、当社のビジョンを実現するためのデザイン文化とプロセスの確立に貢献していただけます。
・裁量ある環境での活躍
∟少数精鋭のチームで、デザインに関する重要な意思決定に携わり、自身の裁量で創造的な仕事を推進していただけます。
・急成長企業でのキャリア発展
∟高い成長率を維持している当社で、事業の急速な拡大とともにご自身のキャリアも発展させていただけます。
・既存・新規プロダクトへの貢献
∟既存プロダクトの改善と新規プロダクトの開発の両方に携わり、情報セキュリティ分野におけるユーザー体験を革新するデザインに挑戦していただけます。
<ＰＣ環境・アプリケーション等>
Mac
・Illustrator
・Photoshop
・ Figma
・ GitHub
・ Jira
・ Miro
・ Slack
- 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションのデザイン経験3年相当以上（toB,toC問わず）
・プロダクトのUI/UX デザインの一連のプロセスの実践経験（情報設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピングなど）
・他チーム・職種とのコミュニケーション経験（要件確認・ガイドラインの展開など）
※応募時にポートフォリオのご提出必須 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
JR品川駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(フレキシブルタイム6時?24時）
※コアタイムなし
※標準労働時間 1日8時間
※標準的な勤務時間帯は9:00～18:00
・休憩時間
勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分
勤務時間が8時間を超える場合：60分
フルリモート可（半年に1回の出社日あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
月額：66万円～108万円
年収：800万円～1,300万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12
月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
月額（基本給）：493,260円～801,550円
固定残業手当/月：173,419円～281,813円（固定残業時間45時間0分/月
■賞与：年俸制のため支給なし
■査定：年俸改訂 年1回
■通勤交通費：出社時の交通費は全額支給
■諸手当：残業代 - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
・備品レンタルサービス：リモートHQ利用可
・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度
・全社員に社用クレジットカードの貸与
・コワーキングスペース利用補助（20,000円まで/月 補助可能）
・食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能）
・チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能）
・定期健康診断
・副業可
【制度・規定】
就業規則
賃金規定
評価制度
各種ガイドラインやナレッジをGoogleドキュメント上で管理しているため、リモートワークでもすぐに不明点を解決できるような体制を整備しております。 - 休日休暇は
- 有給休暇:6～15日（入社日から付与）
年間休日:120日
休日:完全週休二日制（土日）、祝日
休暇:リフレッシュ休暇／産前・産後休暇制度／育児休業制度／特別休暇制度（慶弔休暇
休日出勤の有無：無 - どんな選考プロセスか
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書類選考(ポートフォリオ必須)
↓
一次面接（部長様/現場デザイナー様）
↓
二次面接（COOとPDMの部長様またはVP様が担当）
↓
最終面接（代表様）
掲載期間25/11/07～26/01/01
求人No.KJHXA-49707
