- なぜ募集しているのか
- 弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
配属先となるIT統括部では、守り（安定性・堅牢性）と攻め（スピード・柔軟性・コスト）を両立するシステムインフラならびにITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画、管理、統括を行なっています。
・福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。
・お客さまの行動変化や社会構造の変容にスピーディに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）との連携を図っています。
・本ポジションでは、高品質なIT基盤システム（ITインフラ）の整備・管理を行い、安定稼働を目指すシステム基盤専門人材を募集しています。 - どんな仕事か
-
既存ビジネスの変革や新たなアプローチの実現といった当行が目指す戦略を、強固なシステム基盤によって支える重要な役割をお任せします。・高品質なIT基盤システム（ITインフラ）の整備・管理
ネットワーク、仮想化基盤などのITインフラ全般に対する方針策定、企画、構築、運用・管理
・利用者向けIT環境の整備・管理
Microsoft 365などを活用し、行内利用者が快適に利用できるIT環境（PCなど）の整備における方針策定、企画、構築、運用・管理
・最新のインフラ技術の調査や新技術を用いたシステム基盤構築の検討
・利用者への教育・啓蒙活動 など
⇒FFGの長期戦略実現に向け、システムの安定稼働と適切かつ安全な利用を実現していく上で重要なポジションです
＜配属先組織構成＞
IT統括部
・基盤チーム：7名
・ゼロトラストチーム：4名
＜キャリア形成＞
ご希望に合わせて、マネジメント／スペシャリスト／他ポジションの経験など幅広いキャリアの選択肢があります
・マネジメント：グループ長・チーム長として組織のマネジメントに挑戦する
・スペシャリスト：本ポジションの専門性を高める、本ポジションでの経験を生かして他ポジションに自身の幅を広げる - 求められるスキルは
-
必須 ・ITインフラ構築プロジェクトの参画経験
・インフラ技術資格保持者(ネットワークスペシャリスト試験など)歓迎 ・プロジェクトマネージャー／リーダーとして参画経験（多くのステークホルダーが関わるプロジェクトであればなお可）
・ITインフラ運用管理業務の経験
・情報セキュリティ／システム管理業務の経験
・金融機関のIT部門における業務経験、または金融機関をクライアントとした業務・プロジェクト参画経験
・社内での企画／提案や予算確保の経験
・資料作成・プレゼン能力
・ITに関する資格（IPA・基本情報処理技術者の水準以上）
＜求める人物像＞
組織内外の関係者とのコミュニケーションを図り、立場や考えを理解し、意見調整しながら前に進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡市中央区大手門1-8-3
・転勤：なし
・一部リモートワーク可 - 勤務時間は
- 8:45～17:45
（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
月給 500,000円- 1,000,000円
■雇用形態
正社員（事務行員）試用期間6ヶ月
■給与
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：あり
・昇給：あり（年１回） - 待遇・福利厚生は
-
・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・ 祝日
・ 有給休暇（17～20日）
・ 連続休暇（5営業日）
・ 特別休暇（慶弔等）
・ 育児休業
・ 介護休業 - どんな選考プロセスか
-
書類選考＞一次面接＞二次面接＞最終面接＞内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.JZBBC-20251107
