なぜ募集しているのか: 弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。

配属先となるIT統括部では、守り（安定性・堅牢性）と攻め（スピード・柔軟性・コスト）を両立するシステムインフラならびにITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画、管理、統括を行なっています。
・福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。
・お客さまの行動変化や社会構造の変容にスピーディに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）との連携を図っています。
・本ポジションでは、クラウド利活用の高度化を目指し、デジタル戦略を支えるガバナンス整備と開発推進の両立を実現する、クラウド基盤推進管理者を募集しています。
どんな仕事か: 既存ビジネスの変革や新たなアプローチの実現といった、当行が目指す戦略を、強固なクラウド基盤によって支える重要な役割をお任せします。
・クラウドを活用したシステム構築の企画
・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築
・クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計
・オンプレミスからクラウドへのシステム移行の企画・設計支援・推進
・クラウドに関する各種ガイドラインの作成・メンテナンス
・クラウド利用システムに対するリスク評価
⇒地方銀行ながら時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れており、クラウド有識者（CCoE）として全社のクラウド活用を牽引できる面白さがあります。
⇒クラウド活用を通じて、システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムを実現していく経験を積んで頂く事が出来ます。
⇒自動化や、管理ツール/監視ツールの選定などにも関わっていただく事も可能です

＜利用している主なサービス＞
AWS、Azure、Zabbix、NewRelic　等

＜配属先組織構成＞
・クラウドCoEチーム：12名

＜キャリア形成＞
ご希望に合わせて、マネジメント／スペシャリスト／他ポジションの経験など幅広いキャリアの選択肢があります
・マネジメント：グループ長・チーム長として組織のマネジメントに挑戦する
・スペシャリスト：本ポジションの専門性を高める、本ポジションでの経験を生かして他ポジションに自身の幅を広げる
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド基盤の設計や開発、運用の経験
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行を計画・推進した経験
・クラウド（AWS等）の高度認定資格保有者

歓迎・パブリッククラウドのセキュリティ対策を検討、構築した経験
・クラウドサービスの概要やベストプラクティスを理解し、セキュリティリスクを判断してきた方
・クラウドの統制業務に関する経験
・金融システムの構築や運用に関する経験
・アジャイル開発に関する経験
・AWS環境での構築経験
・金融機関のIT部門における業務経験、または金融機関をクライアントとした業務・プロジェクト参画経験
・プロジェクトマネージャー／リーダーとして参画経験（多くのステークホルダーが関わるプロジェクトであればなお可）
・社内での企画／提案や予算確保の経験
・資料作成・プレゼン能力
・ITに関する資格（IPA・基本情報処理技術者の水準以上）

＜求める人物像＞
組織内外の関係者とのコミュニケーションを図り、立場や考えを理解し、意見調整しながら前に進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡市中央区大手門1-8-3
・転勤：なし
・一部リモートワーク可
勤務時間は: 8:45～17:45
（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
月給 500,000円- 1,000,000円

■雇用形態
　正社員（事務行員）試用期間6ヶ月

■給与
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：あり
・昇給：あり（年１回）
待遇・福利厚生は: ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・有給休暇（17～20日）
・連続休暇（5営業日）
・特別休暇（慶弔等）
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考＞一次面接＞二次面接＞最終面接＞内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。

【クラウド基盤推進管理者/IT統括】国内最大規模の地方銀行グループ※Uターン・Iターン歓迎※

DevOpsエンジニア