募集情報

どんな仕事か: 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せいたします。
具体的には以下の業務を想定しております。

（中途採用）
　・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定
　・求人媒体選定・運用
　・書類選考・面接対応・応募者進捗管理
　・自社採用HP運営
（その他）
　・入社・退職手続き
　・入社後フォロー施策の企画立案および実施

将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただきたいと考えています。
【入社後の業務】
ご入社直後はまずは当社の採用ニーズ、求める人物像、当社の特徴を理解いただきながら、中途採用を中心に会社理解を深めていただきます。

中途採用業務に慣れていただいた後、新卒採用やそれ以外の人事業務（労務、育成、人事制度など）への業務範囲の拡大も検討しています
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上
・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）もしくは人材紹介会社での営業経験2年以上

歓迎・年間50名以上の採用実績のある企業での中途採用のご経験
・採用以外の人事領域の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京）　
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅　徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅　徒歩5分

リモートワーク：一部リモート
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 350 万円～ 517万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。
／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援

＜人材育成＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
■定年制：有（60 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日）
■継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで）
■厚生年金基金：無
■寮・社宅：無

リモートワーク：一部リモート
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
どんな選考プロセスか: 選考プロセス書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（対面面接）

会社概要

社名: 株式会社ぐるなび

事業内容・ 会社の特長: 食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、飲食店販促サービスを手掛ける上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
　総掲載店舗数約50万店 2019年14月末現在、詳細情報掲載店舗数15万2,000店 2019年3月末現在、ユニークユーザー数：6,100万人（2018年12月現在）

会員数：1,718万人（2019年4月1日時点）を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。

飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき、店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収などによるノウハウ獲得が可能です。

また、月額5万円～の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。

有料加盟店数は、56,967店（2016年3月時点）。営業所の拡大により、更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、ストック型サービスが売上の8割を占めています。

・総掲載店舗数：約50万店（2017年9月末現在）
・詳細情報掲載店舗数：16万1,000店（2017年9月末現在）
・ユニークユーザー数：6,100万人（2016年12月現在）
・会員数：1,547万人（2017年11月1日現在）

資本金: 23億3,400万円

従業員数: 1,000名以上

取扱い紹介会社

ネクストレルム株式会社

厚生労働大臣許可番号：１３－ユー３１７１９５
紹介事業許可年：２０２４年１０月

登録場所: ネクストレルム株式会社

〒1410022 東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス 204

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