掲載期間26/03/30~26/04/12 求人No.XYSVG-acc01

【CFO候補】東大研究員・博士陣と挑むAgentic AI。攻めの管理会計・財務戦略リーダー

会計・税務

株式会社mign
年収500万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済CxO候補社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、東大研究員を務める代表の對間をはじめ、博士号取得者らを含む精鋭エンジニアが集結した、不動産・建設領域の「Vertical Agentic AI」スタートアップです。

私たちが目指すのは、単なるツール提供ではありません。「AIが自律的に動き、人が創造性に集中できる未来」から逆算し、不動産・建設業のあり方そのものを再定義することです。これまでの技術検証フェーズを経て、累計数億円の資金調達を完了。自律型AIが巨大産業の現場で機能する確かな手応えを掴み、いよいよ「社会実装」という爆発的な拡大フェーズへと舵を切ります。

この非連続な成長を実現するためには、最先端のテクノロジーを「持続可能な事業モデル」へと構造化し、戦略的な投資判断を下すための「経営の羅針盤」が不可欠です。

そこで今回、当社として「一人目」となる管理会計(CFO候補)を募集します。

ミッションは、予算管理という枠に留まりません。博士陣が生み出す革新的なアルゴリズムが、いかにユニットエコノミクスを劇的に改善し、数兆円規模の市場にインパクトを与えるか。その「勝ち筋」を数値で証明し、次の大型調達やアライアンスを牽引していただきます。
どんな仕事か
東大研究員・博士陣と、不動産・建設の「AI普及後の当たり前」を創る。財務面から戦略立案と意思決定をリードし、最先端AIの価値を最大化させる一人目CFO候補。
不動産・建設業界という巨大な実需市場において、代表(東大研究員)や博士陣が生み出す「最先端の知能」を、いかにして持続可能な事業成長と資本価値へ昇華させるか。一人目の財務・経営管理担当として、戦略立案から基盤構築までを一貫してご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・戦略的経営管理(FP&A)の立ち上げ
→事業計画の策定・運用、および予算編成と予実管理体制をゼロから構築
・「技術検証」を「事業の規律」へ
→月次/四半期/年次決算(監査法人対応含む)から、内部統制・ガバナンスの体制整備までを完遂
→現場の一次情報とデータを結合し、プロダクト開発や投資のROI(投資対効果)を精緻に算出
・資本政策とステークホルダー・マネジメント
→エクイティストーリーの設計、投資家向け資料作成、および次期資金調達の強力なサポート
→税理士・会計士・金融機関等の外部専門家との連携、および契約・法務・労務等のコーポレート実務の統括

【このポジションの魅力】
・財務アーキテクチャをゼロから創る:正解のない「Agentic AIの社会実装」において、その価値を最大化させるための財務モデルを自ら設計する手応えがあります。
・知的な補完関係:東大研究員や博士号保持者が揃うエンジニア集団の中で、唯一無二の「数字と戦略のプロ」として、極めてハイレベルな経営判断をリードできます。
・将来のCFOとしての裁量:代表の右腕として、累計数億円の資金をどこへ投下し、いかにして市場を獲るかという経営の核心に深く関与できます。


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・財務・会計領域の実務経験
→事業会社での経理・財務、または会計事務所・コンサル等で「月次決算を完遂できる」レベルの知識・実行力。
・「ゼロから仕組みを創る」マインドと行動力
→未整備な環境を「面白がり」、自ら手を動かして業務改善やオペレーション構築を推進できる方。
・高度な論理的思考と構造化能力
→複雑なビジネスモデルや技術的要素を理解し、整理・集約して経営の「打ち手」に変換できる地頭の良さ。
歓迎 ・スタートアップ/IT企業での管理部門経験
・IPO準備経験、監査法人対応経験
・財務業務(資金調達・銀行折衝・資本政策)経験
・Biz基盤整備(経理フロー構築、会計システム導入等)の経験
・マネジメント経験または志向
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京オフィス
(東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 10F)
勤務時間は
フレックスタイム制
・標準労働時間: 1日8時間(月間総労働時間による清算)
・フレキシブルタイム: 7:00~22:00(コアタイム:10:00~17:00)
・休憩時間: 自由(60分)
給与はどのくらい貰えるか
・現職水準+10%程度からスタート(賞与含む)
・評価に応じてストックオプション付与予定

年収:504万円 ~ 1,049万円
月給:42.0万円 ~ 87.4万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・教育支援制度
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・ストックオプション
休日休暇は
・土日祝休み
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
カジュアル面談→一次面接→最終面接

#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社mign
事業内容・
会社の特長
建設・土木、不動産分野におけるAIソリューションの提供、アプリケーション開発、システムインテグレーションに特化したスタートアップ企業です。 最新技術を活用し、業界のDX推進、営業設計の効率化と品質の向上へ貢献しています。
設立
2022 年 1 月 11 日
資本金
500,000円
従業員数
30名
事業所
本社
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6-5
掲載中の求人
現在7件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【CFO候補】東大研究員・博士陣と挑むAgentic AI。攻めの管理会計・財務戦略リーダー」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職