- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのは モチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
(1):プログラミング・IT教育キャンプ/スクール
-『Life is Tech ! Camp』『Life is Tech ! School』
(2):学校指導要領改訂対応 学校向けプログラミング学習教材プラットフォーム
-『ライフイズテック レッスン』(https://lifeistech-lesson.jp/)
(3):企業向けDX人材育成プログラム『DX Readiness研修』
- 実績事例:三菱ケミカル、NEC、伊藤忠テクノソリューションズ、JAFCO、丸井グループ、文科省、大手製薬企業、大手広告会社(一部抜粋)
(4):学習塾・予備校向けの「情報 I 」対策教材
-『情報AIドリル』(https://juku.lifeistech-lesson.jp/)
- 2022年8月より「情報 I 」を本格的に学べる「情報AIドリル」を学習塾向けに提供しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上)
・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上)
・ 下記ご経験
・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験
・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・ DX推進やITコンサルのご経験
・ 人材育成や研修サービスの営業経験
【歓迎】
・ DXの専門性・知見を有している
・ 競合のDX企業での就業経験(例:ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.GKL-365332





