- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。
社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。
私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる
基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。
■事業会社向け｜社内規程DXサービス『KiteRa Biz』
就業規則や社内規程の作成、管理業務の効率化と企業ガバナンスの向上を支援する一般企業向けのSaaSです。
適切な社内規程の作成・運用が可能となり、コストメリットと企業ガバナンスの向上を両立。
積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。
■社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』
社会保険労務士の社内規程業務の効率化と事務所の収益向上をサポートするSaaSです。
社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ メンバー評価を含む組織マネジメントのご経験(規模・年数不問)
・ 組織KPIの策定と、達成に向けたアクション設計・推進のご経験
・ 無形商材におけるBtoB法人営業の実務経験(3年以上)
・ 顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまで一連の営業プロセスを自立して遂行できる力
・ 営業フロー改善や業務プロセス効率化に取り組んだご経験
【歓迎】
・ 一方的な商品説明にとどまらず、丁寧なヒアリングを通じて顧客課題を特定し、最適なソリューション提案に導いた営業経験
・ 経営層や複数部門を巻き込んだステークホルダーへの提案・調整・導入推進したご経験
・ 無形商材・SaaS・ITプロダクトの販売に関する実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 通勤手当 残業手当 インフルエンザ予防接種費用補助 各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能 定期健康診断 書籍購入やセミナー参加の費用補助 私服勤務可 副業制度あり（許可制）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ヘルスサポート休暇、看護休暇、産休育休制度
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.GKL-386570
