なぜ募集しているのか: 急速なデジタルシフトや商材多様化により、「新サービス拡販に向けた営業組織の立ち上げ」「営業ノウハウの属人化解消」といった課題を抱える企業が増加しています。本ポジションは、自社セールスアウトソーシングで蓄積してきた知見を活かし、机上だけでなく現場で実行伴走しながら営業プロセスの構築から現場定着まで一気通貫で支援する役割です。これにより、「実効性のある営業組織」を即戦力として構築し、顧客事業の成果創出に大きく貢献します。売上拡大ではなく「自立的な組織文化の定着」を重視したサービス展開の一環として、営業コンサル・研修・イネーブルメント型支援を推進していくため、中核を担う伴走型コンサルタントを増員します。
どんな仕事か: 営業戦略・プロセス設計、SFA導入、KPI設計、人材育成研修を現場に伴走しながら実行し、営業部隊の成果と定着に責任を持つコンサルタントです。

顧客企業の営業組織・課題の現状診断（市場調査／仮説検証／テストセールス）

戦略検討会・プロセス設計に基づく案策定とKPI設計、SFA（Salesforce等）構築支援

セールスツール・育成カリキュラムの作成および研修／ワークショップ実施（イネーブルメント）

マネジメント層／現場へのコーチング、制度導入後の定着支援

定期レビューによる施策効果・営業成果の振り返りと改善提案

特定商材推進例として、クラウドサービスを社内に導入する“エバンジェリスト育成”、組織横断で年間90名認定・二桁成長継続など、成果の再現性あるモデル設計

現場参画型の伴走支援で、机上にとどまらず「売れる仕組み」を顧客と共創し、営業文化の定着まで一環して推進いただきます。
求められるスキルは: 必須法人営業経験3年以上

以下いずれかの経験：
・チーム／部門マネジメント経験
・営業企画経験
・部署立ち上げ経験

顧客折衝力、提言力に自信のある方

組織施策と目標達成に向けた戦略設計力を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社または顧客常駐　※主に東京都内（フルリモート／リモート中心プロジェクトあり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～650万円（想定月収：32万円～42万円＋残業代全額支給、平均残業20時間込）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）

通勤手当、残業手当全額支給

昇給・降給年2回（人事評価制度に準拠）

フレックスタイム制＆リモートワーク制度（約7割がプロジェクト中心に在宅勤務）

資格取得支援、書籍購入補助、外部研修補助制度あり

イベント（社内勉強会・交流会）あり、文化醸成支援

インセンティブ制度／副業相談可能（案件応相談）
休日休暇は: 完全週休2日（土日）、祝日

年末年始休暇（会社暦に準拠）

有給休暇：平均取得10日／年（年初5日＋半年後5日）

その他：慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇制度あり

【営業コンサルタント】プレイヤーから営業チームのサポート業務へ

その他、コンサルタント系