- なぜ募集しているのか
- 株式会社木下工務店は、全国展開する創業70年を誇る老舗ハウスメーカーとして、注文住宅事業から土地活用事業まで幅広い事業を展開しています。創業以来、地域社会の発展に貢献し続け、信頼と実績を積み重ねてきました。私たちは顧客満足度の向上と持続可能な社会の実現を目指し活動しています。
今回の募集は、事業拡大に伴うアライアンスの推進強化を目的としています。金融機関や不動産会社、士業などの外部パートナーとの連携をさらに深め、提携スキームの企画・実行を通じて、より多くの土地活用案件を創出することが期待されています。新たな挑戦を共にする仲間を募集します。 - どんな仕事か
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金融機関や不動産会社、士業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画・実行を通じて土地活用案件の創出を担います。■仕事内容
任されるポジション・裁量
アライアンス推進部署の担当職として、金融機関や不動産会社、税理士事務所などの外部パートナーとの提携を推進していただきます。営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡大する役割を担います。裁量の大きいポジションで、提携スキームの企画立案から実行まで主体的に取り組んでいただきます。
▼業務内容
具体的な業務内容は以下の通りです。
・地場金融機関・信用金庫・税理士事務所等との提携開拓・関係構築
・提携スキームの企画立案および社内展開
・提携先との共同セミナーや企画推進
・支店営業メンバーへの情報共有・推進フォロー
・提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成
▼当社の魅力・磨けるスキル
・幅広い業界との連携
金融機関や不動産会社、士業など多様な業界との連携を通じて、幅広いネットワークを構築できます。これにより、対人折衝力や調整力を磨くことができます。
・企画力と実行力の向上
提携スキームの企画立案から実行までを担当するため、企画力と実行力を高めることができます。自らのアイデアを形にし、成果を実感できる環境です。
・キャリアの可能性
事業拡大に伴い、幹部候補としてのキャリアパスも期待できます。全社視点で動ける人材として成長できる環境です。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後は、提携スキームの企画立案や実行を通じて、アライアンス推進の専門性を高めていただきます。将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。また、研修制度やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップをサポートします。
▼社風や働き方
当社はフラットな組織で、社員同士のコミュニケーションが活発です。挑戦を歓迎する文化があり、自由度の高い働き方が可能です。週休2日制や各種休暇制度が整備されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験（金融機関、不動産、建設、コンサル等）3年以上
・提携営業・ルート開拓・代理店管理などの経験
・社内外関係者との調整・企画推進が得意な方歓迎 【歓迎】
・銀行・信金・信組・地銀での勤務経験
・不動産会社、建設会社での土地活用・開発営業経験
・提携・アライアンス営業の企画経験
・Salesforce等CRMツールの活用経験
【求める人物像】
・対人折衝力・調整力に優れ、信頼関係構築が得意な方
・仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある方
・現場感を持ちながらも、全社視点で動ける方 - 雇用形態は
- 契約社員（正社員登用あり）
- どこで働くか
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※全国展開中のため、将来的な転勤・出張の可能性あり - 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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▼課長職
想定年収：540万円 ～ 780万円
月給：45万円 ～ 65万円
▼一般職
想定年収：420万円 ～ 540万円
月給：35万円 ～ 45万円 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■住宅優遇制度（自社管理物件／対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担 ※入社1ヶ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引）
■退職金制度（定年65歳）
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■育児・介護時短勤務制度
■社内カフェテリア（従業員特別価格で飲食提供） ※本社（新宿）のみ - 休日休暇は
- 【年間休日】
120日
【休日・休暇】
■週休二日制
（日曜・月曜／当社カレンダーにより年数回の出社日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリー
↓
書類選考
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面接（1回～2回）
↓
内定
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.EAVLL-araiansu
