なぜ募集しているのか: コーポレート部門の中核メンバー募集。総務・労務・法務・経理・財務・情報システム・内部監査と幅広い領域を抱える中で、総務スペシャリストとして組織基盤を強化するための採用。将来的にリーダー・マネージャー候補を見据えた募集。
どんな仕事か: 関西支社における総務業務全般を担当。将来的にはバックオフィス業務全般へ業務拡大の可能性あり。
備品・在庫管理

社内イベント準備・運営

押印書類手続き（人事・購買関連）

契約書確認・契約期日管理（社内システム）

稟議・文書・固定資産管理

庶務業務、オフィス・ビル管理

出入り業者対応、支払対応

その他スポット業務
求められるスキルは: 必須【必須条件（MUST）】

社会人経験2年以上

大学卒業以上の学歴

明るく、円滑なコミュニケーションが取れる方

未経験の業務にも率先して取り組める主体性をお持ちの方

【求める人物像（補足）】

ノースサンドのビジョンおよび「8Rules（行動指針）」に共感し、同じ目標に向かって進める方

主体的に物事を考え、自ら行動・提案できる方

困難に直面しても粘り強く取り組める方

状況に応じて柔軟に判断し、社会人として適切な言動を取れる方

歓迎事業会社での総務・庶務・管理部門業務経験をお持ちの方

**バックオフィス領域（人事・労務・法務・経理など）**での実務経験をお持ちの方

成長フェーズの企業で、制度や仕組みづくりに関わった経験がある方

社内外問わず関係者と円滑にコミュニケーションを取り、
　調整・推進力を発揮できる方

柔軟性・スピード感をもって業務に取り組める方

ベンチャー企業やコンサルティング業界での勤務経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）若年層の長期キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務担当（将来的にはリーダー候補）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円（年俸制／固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（労災・雇用・健康・年金）

通勤手当（会社規定による）

確定拠出年金制度あり

社員寮あり（条件あり）

資格取得支援制度

スポーツレクリエーション制度（補助金支給条件あり）

慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈制度
休日休暇は: 年間120日以上

完全週休2日制（土日祝）

有給休暇、特別休暇（入社時付与）、夏季・冬季・GW休暇

バースデー休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）

【総務／大阪】社員1,000名超の成長企業を支えるコーポレートメンバー募集！／上場目前／WLB良好◎

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