なぜ募集しているのか: 子会社増加および業容拡大に伴い、新卒採用の業務をお任せできる方を増員し、体制強化をします。
どんな仕事か: 東京本社にて、人事部で新卒採用業務をメインにご担当頂きます。
社内外で協力をしながら、同社の最大の財産である人材を採用し育成を担う、やりがいのある仕事です。

■仕事内容
・新卒採用業務全般（採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・ナビサイトの管理運用、説明会・面接・選考運営など）
・社内関連部門や、取引先との打ち合わせ
・採用広報（採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など）
・派遣社員の採用・契約更新
・障がい者採用関連業務
・中途採用の補助業務

■同社の掲げる存在意義
産業・技術の進歩を、希少な“はかる”技術で支えています。自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。同社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心としています。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。海外メーカーから製品に関する専門知識を直接吸収し、技術面でプロフェショナルな提案やサポートができるセールスやエンジニアがいることで、お客様から永年変わらぬ信頼を勝ち得ています。

■社風について
「役職を付けて名前を呼ばない」等、フラットな社風があります。個人が裁量をもって仕事に取り組むことができる環境です。定着率がよく、じっくり長期的なスキルを積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事グループへ配属を予定しております。20代～40代まで中途入社者も半数くらいになります。
配属組織については選考時にお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・採用業務経験
※新卒・中途いずれかの採用を主担当した経験を有すること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区八重洲1-1-6
アクセス：日本橋駅　A1出口から徒歩1分・A4出口から徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：20時間
忙期は比較的残業時間が多くなっております。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
資格手当　語学/英検1級手当 20,000円/月英検準1級及びTOEIC800点以上 10,000円/月

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金、各種財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、保養所（軽井沢）総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（新卒採用担当）【東京】標準労働時間7H／フルフレックス

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