なぜ募集しているのか: 「顧客生涯価値(LTV)の最大化」をミッションとして、大小様々なDX推進、ITサービス導入プロジェクトが進んでいます。EC・アプリ領域で大規模開発案件が複数控えているため人員強化の募集となります。
どんな仕事か: 本ポジションでは、オルビスの主力チャネルであるEC・アプリ領域、ならびに基幹システム領域における
開発案件の推進をお任せします。
2～3件の中小規模プロジェクトを並行して担当いただき、ビジネス部門や開発ベンダーと連携しながら、
ユーザー体験の向上と業務効率化を実現していただきます。

■具体的な業務内容
(1) EC・アプリ領域
オルビスのECサイトおよび公式アプリに関する機能追加・改修案件の推進業務
＜案件例＞
・アプリのUI/UX改善、1to1情報の表示
・決済機能（3Dセキュア対応など）の改修

(2) 基幹システム領域（受注管理・顧客管理・販促管理など）
EC・アプリ以外の顧客接点となるシステム（基幹システム、MAツール等）に関する開発案件の推進業務
＜案件例＞
・定期販売機能の改善
・大量購入防止、ポイントや特典の制御

＜想定業務＞
・数か月単位の開発案件の推進（2～3件を並行して担当）
・新サービスや機能追加に向けた要件定義
・ビジネス部門とのコミュニケーション（要件定義）
・開発ベンダーとの連携（進捗管理、品質管理）
・障害対応・問い合わせ対応（運用保守チームと連携）

■開発環境
基幹システム：Linux、Java、Oracle　
EC：Linux、PHP、MySQL
インフラ：AWS

■ポジションの魅力
・ITでお客様との接点を創出
お客様と近いフロント領域のため、お客様と各ブランドをITでつなぐきっかけを創出するポジションです。
お客様からさまざまな反響をいただきながら、ビジネスサイドと協力してものづくりに取り組むことができます。

・キャリア
事業の軸となる顧客接点領域（EC・アプリ）のスペシャリストとして深く専門性を高めることも可能ですし、
店舗システムや基幹システムなど他領域へのチャレンジも歓迎しています。
社内SEとして、幅広い領域でジェネラルな経験を積むキャリアパスも描ける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：グループデジタルソリューションセンター／CXシステム企画チーム
構成：チームリーダー1名/メンバー10名
※ORBISのEC・アプリや基幹システム、店舗システムなど幅広く関わります。システム開発から運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。
求められるスキルは: 必須システム開発の上流工程経験（特にユーザ側のシステム要件をまとめ上げる経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田2-2-10　ポーラ第2五反田ビル6階
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850 万円その他月給制　月額基本給 335,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月1.67時間分として3,534円～＋法定外残業月13.33時間分として36,466円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：実費支給
賞与： 3回（7月、12月、翌年3月※業績賞与）
昇給：あり
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン型福利厚生制度／退職金制度／社員割引制度／従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度（DC）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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