なぜ募集しているのか: エイスリーは2025年10月で18期目を迎え、今後の事業と会社の成長を見据えてHRBP室を立ち上げました。
採用活動や既存社員のエンゲージメント向上に注力し、さらなる体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。

■ポジションについて
エンタメ&広告企業のHRBPとして、中途採用（時期によっては新卒対応もあり）に携わっていただきます。
採用計画に則り、求人票作成から採用手法の検討、エージェント等との連携、選考にまつわる進行管理をお願いします。
どんな仕事か: 会社を支える「人」と密に関わる、裏方でありながらとてもやりがいを感じられるポジションです。
人と関わる仕事がしたい、企業や人の成長を支えたい・・・など前向きな気持ちを持っている方を歓迎します。
中途～新卒採用において、下記業務に従事いただきます。
※これまでのご経験を活かし、強みのある領域から徐々にお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・求人票の作成、運用改善、スカウト活動
・求職者との連絡・日程調整
・カジュアル面談、オンライン説明会対応
・書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理
・選考における社内調整
・求人媒体者・エージェントとの折衝業務
・採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案
・採用目標に対する達成状況のレポート

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

＜採用手法＞
ダイレクトスカウト／エージェント／コーポレート採用サイト／リファラル　など

＜使用ツール＞
・採用管理システム：HERP
・社内コミュニケーションツール：chatwork

■配属・一緒に働くメンバー
配属：HRBP室
メンバー：室長1名、メンバー1名
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社で採用担当
・人材紹介エージェントで営業やキャリアアドバイザー
・採用支援会社でクライアント企業の採用サポート
・その他採用にまつわる業務

歓迎・採用管理システムを使用したご経験（弊社はHERPを使用しています）
・採用広報

▼求める人物像
・調整業務や連絡のやり取りをスピーディーかつまめに行える方
・社内外含め、周りを巻き込んで業務を遂行できる方
・ヒアリングスキル、質問力をお持ちの方、また磨いていける方
・エイスリーの顔として第一印象を大切にしながら、コミュニケーションができる方
・会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、自らの言葉でプレゼンできる方
雇用形態は: 正社員　
※雇用期間に定めなし
※試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前 3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）
標準労働時間8時間／1日
給与はどのくらい貰えるか: ※下記はあくまでご入社時の想定年収です。
経験・スキルなどを踏まえ、選考を経て決定いたします。

予定年収：400万円～ 599万円
月給33万円～
・固定残業代40時間分(月額68,000円～102,000円)を月給に含む ※超過分別途支給
・賞与／昇給：年2回
・エンタメ手当2,000円/月を別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当、営業交通費全額支給
・短時間勤務制度
・就業場所選択制度
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種
・設置型社食
・シャッフルランチ
・R-1支給
・家事代行サービス
・保養施設あり（健康保険組合契約）

※リモートワーク制度あり：入社後、業務にキャッチアップしていただくまでの期間は基本的に出社をお願いしております
休日休暇は: 完全週休2日制、国民の祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー
書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（対面）
オファー面談
内定

【エンタメ&広告企業｜フレックス・リモートOK】コーポレート／採用（HRBP）

人事（採用・教育など）