- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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西日本エリアの学生をターゲットにしたグループです。
母集団(選考に望む学生)の獲得から内定フォローまで、新卒採用業務全般を行うグループのマネジメントを行っていただきます。
【業務内容】
・グループの目標、サマリ、戦略、アクションプラン策定
・採用戦略の立案・実行、数値分析、課題解決策実行
・メンバー指導・育成・評価
・組織文化の醸成とチームパフォーマンス最大化
・学校・外部関係者との連携強化
【ポジションの魅力】
■全体観を持ち戦略設計から実行までをリードできるポジション
採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの設計、内定者フォローまでを統括し、同社の未来を担う人財の獲得と育成に直接関与します。
■働きやすさ
リモートワークとフレックスタイム制が使える環境で、個人の裁量も大きいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Talent Acquisition本部への配属です。
詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒採用業務の経験
・人事領域におけるマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
アクセス：JR「田町駅」東口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：674～1270 万円 月給制 基本給：460000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当 終日在宅勤務した日は、200円/日支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり80000円)出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ENPCC-632858
