なぜ募集しているのか: 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。
近年、人事には定型的な労務管理業務に加え、人的資本経営への対応や従業員エンゲージメントの向上など、より戦略的な人事業務の重要性が増しています。
こうした変化を受け、同社は「AIエージェント戦略」を発表し、人事業務を支えるAI機能の開発を本格的に進めています。
現在、AIエージェントの基盤開発を加速するため、新たなエンジニアを募集しております。
どんな仕事か: クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せします。
サービス概要：https://hcm-jinjer.com/

ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。
社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。

【業務内容】
・PHPを使用した機能開発、リファクタリング
・仕様検討
・アーキテクチャ設計
・技術選定
・AI関連機能の実装
・API連携
・LLM活用基盤の設計

【ポジションの魅力】
同社開発チームメンバーのほとんどが「フルスタック」で開発をしているためバックエンド、フロントエンド、インフラ、アプリetc...色々なことにチャレンジしてみたい方は大歓迎です！

また、多様性を重視している同社では、ティール組織を目指しております。
意思決定をメンバー一人ひとりに委ね、現場レベルで決めた事柄に沿って動いていくパターンがほとんどです。
そのため、受動的ではなく能動的に行動できる方には裁量の大きなポジションです！失敗自体は全く問題ありません。
それよりも、失敗を恐れずに積極的に前へ進もうとする意欲を尊重しています！

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションでのバックエンドエンジニアとしての開発経験7年以上
・PythonもしくはPHPを用いての開発経験3年以上
・AWSの知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1000 万円月給制基本給：338000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：120000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：決算賞与あり※業績による
昇給：年2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ■ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

バックエンドエンジニア（AI領域）【自社サービス/フレックスタイム制◎】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）