なぜ募集しているのか: 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。
現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム
「ジンジャー」として進化しています。
今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのためのメンバーを募集します。
どんな仕事か: クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発またはテックリードをお任せします。
ジンジャーのiOSアプリはSwiftで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームで
プロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。

■具体的な業務内容
iOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、
スクラムでの開発を実施していただきます。
・Swiftを使用した機能開発、リファクタリング
・仕様検討
・アーキテクチャ設計
・技術選定

■ポジションの特徴
・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。
・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げに携わることができます。

■チームの特徴
・CTOからのトップダウンで作るのではなく、自ら考え提案し、意思決定ができるようなティール組織を目指しています。
・「言われたものを作るだけの開発組織では、良いプロダクトが作れない」という考えの下、「プロダクトがどうあるべきか」を
　企画と開発が一緒に考え、開発を進めています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ご経験やご志向によって、配属を決定します。
求められるスキルは: 必須 Swiftのソースコードレビュー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1000 万円月給制基本給：399000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：141000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：決算賞与あり※業績による
昇給：年2回（5月、11月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ、ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

iOSエンジニア◆人事労務SaaS「ジンジャー」／フレックス

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）