なぜ募集しているのか: 現在、同社の店舗開発部は、SV経験者や薬局・コンビニなどの店舗開発経験者で構成されており、早期に500店舗の出店を目指しています。
しかしながら、土地に関する専門知識を持つ人材が不足している状況です。
そこで今回、外部で土地活用の提案営業（toB・toDなど）を行っていた方を新たにお迎えし、不動産に関する知見を活かして店舗開発業務を担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 【ミッション】
関西圏を中心に、郊外型店舗（大型店舗を含む）の出店計画の策定、投資予算の立案、店舗の構造や規模の検討、不動産関連業務、地域との渉外対応、ならびに基準の策定をお任せします。

【具体的な業務内容】
・適格物件の探索
・出店地の取得
・賃貸借に関する基本条件の案
・不動産の取得
・賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施
・契約条件の案
・開発為に関する申請続の実施
・店舗開発に係る不動産
・地域渉外業務の管理
・新設店舗及び増改築店舗の経営計画の案

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
店舗開発部 ※約 10 名（SV経験者や薬局・コンビニなどの店舗開発経験者で構成されております。）

穏やか・丁寧・誠実な方が多い社風です。
経営陣も社風と同様で、非常に穏やかなお人柄です。
求められるスキルは: 必須
不動産業界での地活営業、地仕れ、リーシング等のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36　大阪本社
アクセス：Osaka Metro御堂筋線「東三国駅」／各線「新大阪駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回　※昨年実績4ヶ月分
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度　■企業年金制度　■社員割引制度　■海外研修制度　など
休日休暇は: 【年間休日】117日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

店舗開発【大阪】30代～50代活躍中／土地活用の経験を活かす／関西圏シェアトップクラスの高い安定性

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