なぜ募集しているのか: 弊社システム部にて、社内SEマネージャーを募集します！
アパレル専門商社からライフスタイル商社へ事業領域の拡大とともに、アパレルビジネスの仕組みだけではなく、多様な事業に対応しうる、システム構築をリードするポジションです。
どんな仕事か: ■業務内容
下記よりスタートいただきます。
・基幹システム(在庫管理/会計/受発注/人事領域、等)の開発～運用、機能改修などアップデート業務
・新たな事業モデルにフィットする、新規システムの設計～開発
・ネットワーク・情報システム運用管理
・その他、システムに関する社内問い合わせ対応　

キャリアの方向性などよっては、下記もお任せしたいと考えています！
・関係パートナーとベンダーコントロール
・チームメンバーのテクニカルサポートをはじめとした、マネジメント業務
※マネジメント領域
　・チーム構成：システム部部長1名、メンバー3名。
　　部長とメンバーの間に入って、メンバー3名のマネジメントをしていただきます
　・経営方針を理解し、一気通貫したシステム設計図を描き、現場が達成すべき目標の設定と進捗管理

【仕事のやりがい】
・社内の全機能（営業、経理、人事、製造など）にアクセスするため、会社のビジネス構造に精通し、事業にいかにフィットする仕組みを開発できるか、にフォーカスして働くことができます！
・経営やエンドユーザーとの距離が近く、直接ヒアリングし形にし、ダイレクトにフィードバックを受け取れるので、自身の成果と貢献を体感しやすい環境です！
・言語のみではなく、アイデアと想像力によってユーザーにとって効率のよい仕組み作りにチャレンジできます。

【メッセージ】
単に、言語を得意とするエンジニアではなく、いかに、効率よく使える仕組みしていくか、に重きをおき開発をしています。
ビジネスの繋がり、いわば、ストーリーに沿ったシステム構築を一気通貫で開発できることが、弊社システム部のおもしろさです！
ぜひ、あなたのスキルを活かし、ビジネスにマッチングする仕組みを作り、自社の未来をITの側面から構築していきましょう！
弊社のHPをご覧の上、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーをお待ちしています！
求められるスキルは: 必須・業務システム、Webシステムについて何らかの開発に携わった経験　
・基幹システム（主に販売システム）について何らかの開発、運用に携わった経験

※マネジメントご志望の方はこちらもご確認ください
・中規模以上のプロジェクトマネジメントの経験（PLの経験は必須）
・業務システム・Webシステムの開発経験 (最低5年以上、必須言語：Java)　
・基幹システム（主に販売システム）の開発・運用経験
・ベンダーマネジメントの経験

歓迎・各種プログラミング言語に関する知識
・サーバ構築・運用に関する技術
・ネットワーク構築・運用に関する技術
・クラウド開発経験(Azure/AWSなど)
・導入済の既存システムもしくはパッケージシステムのカスタマイズ経験

※マネジメントご志望の方はこちらもご確認ください
・ITアーキテクトもしくはそれに準ずる経験・ETL機能構築経験
・DWHの設計・構築、データ分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
（標準労働時間：1日あたり7時間30分/コアタイム 11:00～15:00）
※労使協定で定める始業、終業の時間帯の範囲内において勤務
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：435万円～ 770万円
■月給：290,000円～ 550,000円
（内訳）基本給　258,132 円～ 456,143 円
　　　　固定残業代：15時間分 31,868 円～ 93,857円/月を含む

※能力、経験により決定
※固定残業時間を超える残業時間代は別途支給

※昇給：年１回（9月）
※賞与（業績賞与）：年２回（7月/12月）
待遇・福利厚生は: ・各種社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産前産後・育児休業制度、介護休業制度
・通勤手当
・在宅勤務制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・社内公募制度
・財形貯蓄制度
・スポーツクラブ/コナミスポーツ（全国）
休日休暇は: ■年間休日124日
土日祝日、年末年始休暇
リフレッシュ休暇（有休より運用）
どんな選考プロセスか: 面接（２回程度）
↓
役員面接
↓
内定

事業戦略をシステム面からリードする【社内SE】

社内SE・システム管理