- なぜ募集しているのか
- ハウスメーカーとしてパナソニックブランドを展開しております。受注増加また問い合わせが増えており、増員募集を行う形で採用募集を行っております。『パナソニックホームズで家を建てたい』という声が増えてきている中で、展示場への来場者の方、WEBからご相談に来られる方、また施主様のご紹介やパナソニックグループ独自のルートからご相談などをいただいております。お客様のお声をしっかりと傾聴出来る方を募集いたします。
- どんな仕事か
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土地活用・資産活用に関わるコンサルティング業務を通じて、住宅・集合住宅また施設などの建設を提案する業務です。問い合わせベースでの提案営業職となりますので、飛び込み営業などは行っておりません。◇職務内容
■求人概要:【土地活用・営業職】
土地活用や資産活用を検討されるオーナー様（法人・個人）からの問い合わせに対してコンサルティング営業をご担当いただきます。
■業務について：
・主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元にルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
・受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。
・当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが求められる環境です。
☆チーム制で対応して参りますので、個人の力量に依存しません☆ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■営業経験のある方【業界業種・商材は不問】
※不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します。
■普通自動車免許必須
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ◇雇用形態
正社員（試用期間：入社後3ヶ月経過後の月末まで。試用期間中の勤務条件に変更なし） - どこで働くか
- 各エリアに支社・支店がございます。
※ご自宅から通勤可能な勤務地で就業可能です。 - 勤務時間は
- ９：００～１７：４５（休憩６０分）
※フレックスタイム制 １０：００～１８：４５なども採用 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円 ～ 900万円を想定
※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない
※昇給年間1回 賞与年間2回 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険完備】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当・福利厚生など】
通勤手当（実費支給）残業手当 家族手当 住宅手当
※退職金は確定拠出型年金 財形貯蓄制度 公的資格取得支援 カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 完全週休2日制(水曜日+日曜日) 、 慶弔休暇、年末年始(8日間)、夏期休暇(10日間)、 年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、 育児休暇、介護休暇 年間休日：127日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB検査（自宅）→面接（2回）→内定→ご入社
※面接に関しましてWEB面接も実施しております。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.TNST-tochi-eigyo
