なぜ募集しているのか: 「2025/2027の壁」等、SAPの保守切れに伴うニーズが引き続き増加しています。また直近では食品や消費財メーカーへのSAP導入による障害問題など、世間からの関心も絶えません。企業として根幹を担うERP、特にSAP S/4HANAについて正確に理解し、企業の変革をリードできる人材が求められています。
どんな仕事か: まずはSAP領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはSAP事業部の事業部長としての役割を期待します。
【プロジェクト例】
・製造業向け、基幹システム導入におけるITモダナイゼーション
組み立て製造業におけるエンジニアリングチェーンを見直し、業務フロー策定および導入支援

・商社向け、新基幹システム海外展開支援
営業/会計領域の基幹システムを更改し、グローバルロールアウトを支援

・建材メーカー向け、SAPグローバルテンプレートの日本拠点導入支援
販売管理領域における日本独自の要件を的確にとらえ、システム導入を支援

・流通業グループ向け、固定資産システム統合支援
グループ会社がバラバラに導入していたシステムをヒアリングし、統合を支援

※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

◆アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続
"FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に世界で唯一選出されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。

◆グローバルAIアワードDX部門世界１位
英BizClik社が主催する世界的AIアワード「The Global Tech & AI Awards 2025」において、 “AI×人材×グローバル”の融合戦略が高く評価され、 DX部門世界１位を受賞しています。グループ全体として「先端テクノロジーこそがイノベーションを生み出す肝である」と考え、特にAI、DXなどを念頭にサービスづくりに注力しています。

◆3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。
ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも圧倒的に高密度な業務設計を行い、生産性の高さを実現しています。そのため現在の平均残業時間は 16.6h/月となっています。
求められるスキルは: 必須＜スキル面＞
◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方
◆S/4 HANAの導入経験をお持ちの方

＜マインド面＞
◆クラウド、デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方
◆ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方
◆トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方

歓迎・会計領域、FI/CO領域の知見、ご経験がある方
・製造業における販売管理や生産管理、SD/MM領域の知見、ご経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・グローバルロールアウトもしくはロールインのご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～上限なし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社/東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー/及び顧客先や自宅（リモート）

東京本社（六本木ヒルズ森タワー）及び顧客先
※海外勤務の可能性あり
受動喫煙対策/屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
給与はどのくらい貰えるか: 想定初年度年収：800万～3000万円
⽉給：571,000円～1,670,000円
※前職の年収を考慮します。
※固定残業代を支給する場合もございます（超過分は別途支給）
※コンサル～シニアマネージャーまで、幅広く募集しています
※賞与：年2回　給与改定：年1回
待遇・福利厚生は: ◆社会保険制度、労災完備
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆独自の研修
・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修
（ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AI等）
・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修
◆本社および顧客先への出張費支給あり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇

【事業部長候補】SAPコンサルタント◆ホワイト企業3年連続/最高峰のプラチナ認定◆従業員満足度92%

ITコンサルタント