- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【会員数610万人以上次世代のショッピング体験を創造するECプラットフォーム】
当社は「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。「la belle vie（美しい生活）」という願いのもと、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品、体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品・サービスを提供し、お客様の「la belle vieな時」をサポートしてきました。
「No.1ブランド在庫ソリューション」というビジョンのもと、これまでに培った技術と10000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かし、ファミリーセールをテーマとした「White Label」を展開しています。
【日本テレビグループの物販中核企業を見据えてECプラットフォームの統合・再構築を推進】
2023年5月には日本テレビホールディングスの一員となり、グループのコンテンツ力と、当社のEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めています。これにより、GILTやGLADDに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。このプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開することで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 数十万人規模のユーザーがいるアプリケーション、Webのサービスに携わってきたご経験
※エンジニアリングの経験は問いません
・ 数十人規模の組織マネジメント
【歓迎】
・ プロダクトオーナーの経験
・ ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解
・ SaaS導入の開発PM経験
・ SQLの使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 育児休（３歳の誕生日まで）育児時短（中学校就学前まで延長申請可）社内割引（最大30%OFF）社内販売会 結婚出産お祝い金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・年次有給休暇（入社初日から付与、最大25日）リフレッシュ休暇（年4日間を付与、連続取得を推奨）産前/産後/生理休暇 産後パパ育休
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.GKL-382472
