なぜ募集しているのか: 大正9年の創業以来、製鉄所や発電所など社会の基盤を支え、安定成長を続けてきたスガテック。現在は全社的なIT基盤強化が重要課題となっており、システムやネットワークの刷新、クラウド環境の整備、統合ERP導入など大規模プロジェクトが進行中です。

これらを着実に推進し組織の成長を支えるために、今回インフラと業務システムの各領域で社内SEを増員募集！ご経験や得意分野を活かし、スケール大きく活躍できるチャンスです。
どんな仕事か: 【インフラまたは業務システムを担当】社内SEとして「チームを横断した業務改善」や「Office365などのグループウェア管理」などをお任せします。
具体的には
＼ご経験や適性をご相談して主担当を決定します／
◆インフラ関連業務
・拠点間を結ぶネットワークの構築・運用
・スターリンク導入による通信環境の最適化
・セキュリティ関連のサービス企画・運用・管理
・社員が利用するOffce365ユーザ管理

業務に慣れてきたら、各拠点での現地対応などもお願いする予定です。
◆業務システム関連業務
・社内システムの企画立案・調整
・各部門の業務フロー・業務プロセスの分析
・PCのキッティングやプリンタ設定などの端末管理
・ユーザーサポート、トラブルシューティング

BIツールを中心とした運用・改善を介して“現場の声”をシステムに反映する役割を担っていただきます。

▼ゆくゆくは…
「統合ERP導入にともなうベンダーコントロール」や「プロジェクトリーダーとして全社的なIT戦略を担当」など、スケールの大きな案件を担当。

専門スキルを深める道とチームを牽引する道の双方があり、自身の志向に応じたキャリアを描けることも特徴です。
ERP導入後はより高度なIT推進を予定！
BIツールを活用し、帳票作成やデータ分析を通じてより高度な情報活用を推進する予定。

◎帳票やレポートを自動生成し、経営判断を支援
◎膨大なデータを可視化して業務フローを改善
◎ERPとの連動でより精緻な分析を実現

自ら手を動かしながら全体をコントロールする、今後に活きる経験が積める環境です。
求められるスキルは: 必須《応募条件》
◎社内SEとしての実務経験をお持ちの方
└経験年数3年以上の方を想定しています

歓迎＼こんな方は歓迎／
◇基本情報・応用情報技術者試験の有資格者
◇システム企画や運用に関する実務経験がある
◇業務系システムの知識（会計システム、ワークフロー、BIツールなど）

特に、統合ERP導入のご経験をお持ちの方は大歓迎！
今後本格的に動き出す大規模プロジェクトで、培った知見や経験を活かせるチャンスです！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時～17時30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円

【月給】290,000円～＋賞与（支給実績7ヶ月分！）

※一律支給の固定手当含む
※経験・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3か月あり（待遇に変更なし）

■残業手当
■通勤手当：上限72,800円／月※実費支給
■家族手当
└ 配偶者：5,000円／月
　子1人あたり：3,000円／月
■住宅地域手当：33,000円～64,500円／月
■資格手当
ほか
待遇・福利厚生は: ■昇給：あり
■賞与：年2回　※過去実績：7ヶ月分支給
■社会保険完備
■退職金制度
└勤続3年以上の方が対象
■独身寮（35歳未満の独身者対象）
・入寮者は、家賃7,000円～16,000円／月（水道光熱費負担/地域・年齢により変動）
・食事施設のない寮へ入寮した場合食費補助22,000円／月支給
・入寮できなかった場合には、借上社宅を貸与
■資格取得サポート
業務に必要な資格取得にかかる費用は全額負担（テキスト代、受験費用、試験会場までの交通費）、取得後には資格手当(上限：4万円)の支給
■ライフサポート
結婚・出産祝い金支給+特別休暇、家族手当（配偶者につき月額5,000円・一子につき月額3,000円）、出張手当、育児・介護休業制度など
■ベネフィットワン
休日休暇は: 【年間休日123日】

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇（有給休暇取得率8割です！）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
どんな選考プロセスか: １）書類選考・・・応募データをもとに書類選考をします
２）カジュアル面接・・・ご経歴や希望をWEBにてカジュアルにお伺いします（日程は相談に応じます）
３）最終面接・・・本社にて対面にて面接を行います（日程は相談に応じます）
４）内定/入社・・・#入社時期は相談可能

社内SE・システム管理

社内SE・システム管理