どんな仕事か: 今後マルチプロダクトの推進にあたり、法務部門の整備を進めるとともに、組織が次フェーズへ移行する中で、法務業務に加え管理部門横断的かつプロセス改善の役割も兼任できる方を募集します。

業務詳細
・法務体制の構築（上場準備の各フェーズに応じた法務業務の整備および強化）
・契約書の審査・作成・改訂
・コンプライアンス・法務リスク管理：法改正のフォロー（個人情報保護法、労働法制、知的財産権・消費者関連法等）、インシデント対応、監査対応
・社内規程・ガバナンス体制の整備と運用
・顧問弁護士との連携
・その他の管理部門業務（内部監査、総務、労務、情報システムなど）
求められるスキルは: 必須・事業会社における企業法務の実務経験 3年以上
・契約書レビュー、リーガルチェック、リスク対応の実務スキル
・ビジネス部門と連携し、法務的観点から判断・提案できる方

歓迎・法務部門立ち上げ・組織改革／法務体制構築の経験
・新規事業・スタートアップ／成長フェーズ企業での法務経験
・管理部門（総務・労務・内部監査・コンプライアンス等）での横断業務経験
・弁護士資格（又は法科大学院修了）保有者や、法律事務所出身者でインハウス経験がある方
・チームマネジメントのご経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員（試用期間あり：3ヶ月）
給与：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
昇給・賞与：年2回（業績・評価による）
どこで働くか: 〒103-0004　東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 FRONTIER東日本橋 6階
勤務時間は: フルフレックス制（標準労働時間8時間/コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 月給49万～75万（理論年収：600万円～ 900万円）
※固定残業代45時間分（月額129,341円～192,717円）、勤務環境手当月額1万円（一律支給）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、リモートワーク制度、書籍購入補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社時付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（1,2回）
※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
※原則、リファレンスチェックを実施します

　#土日面接OK　#入社時期は相談可能

法務担当

法務・コンプライアンス