なぜ募集しているのか: 世の中的な人材不足・採用難に伴い、バックオフィスのアウトソーシングおよびDX化・業務効率化ニーズが急拡大しており、弊社のBPaas/BPOサービスへのお問合せ・商談案件が急増しております。新しい成長マーケットにおいて、勝てる事業を作りながらマーケット自体を牽引することに一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。
※より安定した組織運営と、社員一人ひとりの負担軽減を目指した体制強化のための募集です
どんな仕事か: バックオフィス向けBPaaS/BPOサービスの新規営業。リードに対する反響営業スタイル、広告出稿などマーケティング施策からヒアリング、提案、クロージングまで分業せず一気通貫で実行できます！

■法人向け新規獲得営業
バックオフィス業務の属人化やブラックボックス化という企業が抱える共通課題を解決するソリューション営業です。
単にサービスを売るのではなく、「専門人材」と「自社システム」を組み合わせた独自の強みを活かし、お客様と伴走しながら業務改革を根本からご支援します。

≪具体的には≫
◆新規顧客の獲得
経理を中心としたバックオフィス向けBPaaS/BPOサービスの新規獲得営業、リードに対する営業活動がメイン。リードに対し、ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当いただきます。
◆組織・事業づくり
新人や若手教育、会社としての営業メソッド構築、社内外を活用し組織的営業力の強化、将来的にはマネジメントも期待します。

≪この仕事の魅力・やりがい≫
・バックオフィスの共通の「負」である"属人化"や"ブラックボックス化"を解消する自社システムを保有、専門性と柔軟性もあわせた他社にはない強みを活かして、幅広い企業の業務改革をご支援します。
・新しい成長マーケットにおいて、勝てる事業を作りながらマーケット自体を牽引することに携わることで、ご自身のキャリアを高めていただけます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・法人営業経験2年以上
・ベンチャー/スタートアップのスピード感と変化感の中で成長したい人

歓迎【歓迎（WANT）】
・BtoB無形商材、かつ課題解決型営業（ソリューション営業）の経験
・バックオフィス向けの商品サービスの営業経験
・１つの商品サービスに限定されながら課題解決型の営業で成果を出した経験
・経理財務の知識経験
・成長期マーケットにおいて勝つ事業を作っていく経験をしたい

【その他】
★BtoB課題解決型営業の経験者を採用したい理由
事業拡大とサービス価格アップに伴い、顧客の企業規模も大きくなってきており、営業手法も単なるサービス説明から、顧客の課題を解決し長期的なパートナーとして伴走する「課題解決型営業」へと移行する必要があるため

★マッチするご志向性、人物像
・受け身ではなく主体的に、当事者意識をもって取り組める人
・成長意欲・向上心がある人
・思い通りにいかないときも前向きに、粘り強く成果に向き合える人
・スピード感や変化を楽しめる人
・顧客志向のある人
・積極的に社内外とコミュニケーションを取れる人、チームで連携して物事を進められる人
・明るく元気な応対ができる、チャーミングな人(笑顔、愛嬌)
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業部メンバー（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都港区赤坂
・溜池山王駅徒歩1分
・赤坂駅徒歩8分
※基本はオフィス出社、ご都合にあわせリモート勤務可
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450~699万円
月給：34万円～
・残業代は全額支給
※経験・スキル、前職年収に応じて決定いたします
※昇給(年2回)、賞与(年2回)、インセンティブ制度あり
※年昇給率が120%超のメンバーも！
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤手当：有（全額支給）
◆地域手当：有（東京都勤務手当）
◆残業手当：有（全額支給）
◆各種手当（資格手当/英語手当/リモート手当/リーダー手当　等）
◆コミュニケーションランチ/ディナー補助
◆各種交流イベント（歓迎会、BBQなど）

その他制度
◆海外短期留学制度（成績優秀者のみ）
◆確定拠出型年金制度（401k）
◆従業員専用弁護士相談窓口
休日休暇は: ◆年間休日140日
　完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日　等
◆有給休暇（入社半年経過後10日付与）
　2回目以降は、毎年4月1日付与（～最高20日）
◆メモリアル休暇
◆産前産後／育児休暇（取得実績あり）
◆半年に一度の長期休暇制度（6日）
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回

●1次面接(営業責任者/執行役員)
↓
●2次面接(サービス責任者/取締役)
↓
●最終面接(代表)

【BtoB課題解決型営業】ベンチャー×成長マーケットでキャリア磨きませんか？

営業（法人向け）