なぜ募集しているのか: 世界中には、自分にぴったりの履きやすい靴と出会えず、「おしゃれも快適さも妥協したくない」と感じている女性が数多くいます。

VIVAIAは、【快適さ】【美しさ】【サステナブル】を兼ね備えたシューズを通じて、そんな女性たちに新しいライフスタイルを提案しています。

このポジションでは、MetaやGoogleなどの広告プラットフォームを活用し、まだVIVAIAを知らない多くの女性へブランドの魅力を届けていただきます。広告を通じて商品を知るきっかけをつくり、「履いてみたい」と思っていただける体験を生み出すことがミッションです。

現在、日本市場でのさらなる成長に向けて、SNS広告による新規顧客獲得を強化しています。そのため、広告の入稿・運用・分析・改善まで一貫して担当し、成果につなげられる広告運用メンバーを募集しています。

少人数のチームだからこそ裁量も大きく、広告運用だけでなく、クリエイティブ改善やブランド成長にも主体的に関わっていただける環境です。
どんな仕事か: 外部パートナーとのコンテンツ制作
1. インフルエンサー・ライター・動画クリエイター等、外部パートナーの発掘・選定・リスト管理
2. 案件ごとのブリーフ作成（商品訴求・撮影イメージ・トーン・NG事項・納品要件）
3. 撮影・執筆・投稿のスケジュール管理と進行フォロー
4. 納品コンテンツのチェック・フィードバック・修正依頼
5. 外部制作コンテンツの広告転用（ブランドコンテンツ広告・Spark Ads 等）
6. 施策ごとの効果測定（リーチ・エンゲージメント・CPA・売上貢献）と振り返り

コンテンツ企画・制作ディレクション
1. 広告用動画の構成案・台本・絵コンテ作成
2. 商品の訴求切り口の設計（機能性・サステナブル・着用シーン等、何を軸にするか）
3. SNSトレンド・フォーマットのリサーチと広告クリエイティブへの反映
4. 動画チーム・デザイナーへのクリエイティブ発注と品質管理
5. 素材の A/B テスト設計と検証（どの切り口・構成・尺が刺さるか）
6. 簡単な素材は自分でも作れる（CapCut・Canva 等）

LP（ランディングページ）制作
1. 広告の遷移先となるLPの企画・構成・コピーライティング
2. 商品訴求・ユーザー心理に基づいたLP設計（ファーストビュー・CTA配置等）
3. LP の A/B テスト実施と改善（CVR最適化）
4. Shopify・ノーコードツール等を使ったLP制作

広告運用
1. Meta広告（Instagram / Facebook）を中心としたSNS広告の入稿・運用・最適化
2. ターゲティング・オーディエンス設計と調整
3. 広告パフォーマンスの数値管理（CPA・ROAS・CVR・CTR 等）と週次レポーティング
求められるスキルは: 必須 1. SNS広告の運用実務経験 2年以上（Meta広告中心）
2. 外部クリエイター（インフルエンサー・ライター・動画制作者等）との協業経験（ブリーフ作成・進行管理のいずれか）
3. 広告用コンテンツ（動画・静止画）の企画または制作ディレクション経験
4. CPA・ROAS・CVR 等の基本指標を日常的に見て判断した経験
5. 日本語ネイティブレベル

歓迎歓迎要件
1. アパレル・ファッション・コスメ・ライフスタイル領域での経験
2. D2C / EC ブランドでの外部クリエイター活用経験
3. 動画の台本・構成案・ライター向け原稿ブリーフを自分で書いた経験
4. TikTok クリエイターとの協業経験（Spark Ads 運用含む）
5. LP制作の経験（Shopify・ノーコードツール等）
6. Google Analytics / GA4 を使ったコンバージョン分析経験
7. 英語または中国語でのコミュニケーション力

求める人物像
1. コンテンツ感覚がある人 — 「この人にこう作ってもらえば刺さる」を企画できる。ブリーフを書くのが好き
2. 人と関わるのが得意な人 — 外部クリエイターとの関係構築、社内チームとの連携を自然にできる
3. 数字も見れる人 — コンテンツの良し悪しを感覚だけでなく、数値で振り返れる
4. ブランドの世界観を大事にできる人 — VIVAIAらしい表現にこだわれる
5. 変化に柔軟な人 — SNSのトレンドもアルゴリズムも常に変わる。それを楽しめる
雇用形態は: 正社員/ 契約社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400～500万円（年収は14分割で支給）

月給286,000円～357,143円
・基本給：249,800円～312,043円
・固定残業代：36,200円～45,100円（固定残業20時間分）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: ■完全週休2日制（土/日）
■有給休暇、育児休暇、介護休暇　法令通り
■夏期休暇（3日）
■アニバーサリー休暇　1日/年
■採用時特別休暇　試用期間中１日/月
■年末年始休暇（社内カレンダーによる）
どんな選考プロセスか: 1次面談：採用担当
2次面接：チーム責任者
3次面接：役員
（面接回数は場合により変わることがあります）

【デジタル広告運用担当（SNS広告）】ハリウッドスター着用！急成長中のグローバルアパレルブランド

Web・デジタルマーケティング