- なぜ募集しているのか
- ライフイズテックは、「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」をミッションに、2011年より中高生向けのIT・プログラミング教育事業を展開してきました。
これまで延べ59,000人以上が参加し、参加者の99.6%が「楽しく学べた」と回答する国内最大級のITキャンプ・スクールとして成長。
現在では、大学・大手IT企業・自治体とのコラボレーションによる教育イベントも多数開催しています。
社会全体でデジタル人材育成が急務となる中、当社では事業の第二成長フェーズに突入。
春・夏・冬の大規模キャンプや、通年でのスクール運営をさらに拡大していくために、「事業全体の最適化・収益最大化」を担う企画推進ポジションを新たに募集します。
現場を理解しながら、事業構造を再設計し、より多くの中高生に「楽しく学べるIT教育」を届けていく――
そんなチャレンジに共に取り組む仲間を求めています。 - どんな仕事か
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中高生向けITキャンプ・スクール事業において、事業の収益性・運営効率・顧客体験の最大化を目的とした戦略立案・実行をお任せします。■主な業務内容
(1) 事業推進・改善
・顧客課題・業務課題の整理(現場リサーチ、メンバーへのヒアリング、定量/定性分析)
・業務プロセス改善、メンバー育成プランの最適化、教材・コンテンツ整備
・各プロジェクト間の連携課題を特定し、仕組みでの解決を推進
・中長期を見据えた事業戦略・計画の策定
(2) 事業成長に向けた企画立案・実行
・事業利益の最大化に向けた施策企画・提案・実行
・自動化や効率化のためのツール導入、外部パートナーとのアライアンス構築
・キャンプ・スクール全体のKPI/収益管理、リソース配分設計
(3) 連携・プロジェクトマネジメント
・各部門(マーケティング・運営・教育・開発チームなど)との調整・連携
・企業・大学・自治体と連携したイベント・キャンプの共同企画推進
【担当する主なプログラム事例】
・Sony Creators Gate Entertainment Camp(エンタメ × IT)
・ザ・ノース・フェイス Outdoor × IT Camp(アウトドア × テクノロジー)
・広島県×ライフイズテック イノベーション人材育成プログラム
・Global IT Camp(オックスフォード大学)
こうした多様なパートナーと共に、子どもたちが「好き」から学び、「社会とつながる」体験を創り出します。
【この仕事の魅力】
■教育とビジネス、両軸で社会を動かす
・社会的意義が高く、教育現場にダイレクトな影響を与える仕事です。
・自分の提案や改善が、実際に中高生の「学ぶ楽しさ」や「将来の選択肢」につながる手応えがあります。
■現場×経営の両方に関われる
・事業の最前線(キャンプ運営や顧客体験)と、バックオフィス的な経営企画・分析の両面に携わることができます。
・単なるオペレーションではなく、事業そのものをデザインするポジションです。
■多様なコラボレーションと挑戦の場
・SonyやThe North Faceなど、業界を超えたパートナーと協働する企画をリード。
・教育業界にいながら、エンタメ・テクノロジー・行政など多様な業界に触れることができます。
■目の前で「子どもたちの変化」を実感できる
・オンライン完結ではなくリアルな教育現場に関わるため、子どもたちが成長し、未来に向かって動き出す瞬間を間近で感じることができます。
・社会貢献を日々の業務の中で実感できる環境です。
ーーーー - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
以下いずれかのご経験
・事業会社でのCS企画/営業企画/事業企画としての業務改善経験(2年以上)
・コンサルティング企業でのご経験(2年以上)
歓迎 歓迎スキル
・BPR、システム導入、調査/戦略案件など幅広いプロジェクトのご経験
・現場PMOのご経験
・データ分析(データワーク)スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
※リモートワーク可。※週1-2日程度の出社推奨日を設けており、通勤可能な方。 - 勤務時間は
- <就業時間>フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度、昼食手当(月1500円)、住宅手当(条件あり)、リモート補助(一時金)・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待、キックオフイベント、社内部活動など
- 休日休暇は
- 休日:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(部署によっては出勤曜日が異なります)
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ予防接種休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.CARX-4039





