- なぜ募集しているのか
- 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務です。
その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考えています。 - どんな仕事か
-
銀行業務に関わるシステム（勘定系、対外接続系、CRMなど）の開発・運用を担当いただきます。主に上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）を中心とし、社内各部門やベンダーとの調整・管理業務をお任せします。DXを重要戦略とする千葉銀行で、最前線のIT企画・推進に関わることができます。
【ミッション】
・銀行業務システム（勘定系・対外系・CRMなど）の企画・設計・開発の推進
・システムに関する要件定義、設計内容の整理・確認
・外部ベンダーによる設計・開発・導入の進捗・品質・コスト管理（ベンダーコントロール）
・システム導入時や保守運用時の社内各部署との調整、問い合わせ対応、トラブル対応
・共同利用している他行（TSUBASA共同化行）との要件調整や仕様検討
※実際のプログラミングや詳細設計は外部ベンダーが実施するため、システム全体を管理・推進する立場です
【働きがい】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCDTOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造についてスピード感を持って推進しています。銀行業務に精通した社内部門と連携しながら、業務ニーズをITで具現化する役割を担います。
【キャリアパス（例）】
デジタル戦略部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム部 - 求められるスキルは
-
必須
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地
アクセス：JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：670～1100 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
退職金制度
通勤手当： 実費支給 6ヶ月定期代支給
賞与： 賞与 年2回（6月、12月）
昇給： 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/01～25/12/15
求人No.ENPCC-634153
