なぜ募集しているのか: 中国で年間十億元（＝200億円以上）の売上と、19年以上にわたるデジタルマーケティング実績を持つ企業が、2025年7月に日本市場に進出。
日本支社で、立ち上げと事業拡大を担う営業メンバーを募集開始しました！
どんな仕事か: これから事業を軌道に乗せる、やりがいと裁量のあるポジションです。多種多様な業界に、中国での実績を武器に新規開拓営業いただきます。経営陣と共に営業戦略を相談しながら、二人三脚で事業を推進します。
＜業務内容＞
1. 日本市場向け小紅書（RED）広告の営業・新規開拓
ターゲット選定とリスト作成:

小紅書（RED）でのプロモーションニーズが高い日本の企業（特に小売、化粧品、旅行、EC、アニメ・ゲーム等の業界）を特定し、ターゲットリストを作成します。

アプローチと商談:

新規顧客に対し、メール、電話、展示会、紹介などを通じて積極的にアプローチし、商談機会を創出します。

小紅書広告の媒体資料や成功事例を用いて、その価値と効果をプレゼンテーションします。

提案書の作成と契約:

顧客のビジネス目標や予算に合わせたカスタマイズされた広告戦略（インフルエンサー活用、フィード広告、検索広告など）を盛り込んだ提案書を作成します。

提案内容のすり合わせを行い、広告出稿の契約を締結します。

市場調査と競合分析:

小紅書プラットフォームにおける日本のトレンドや競合他社の広告・プロモーション状況を継続的に調査・分析し、営業戦略に活かします。

2. 顧客課題に基づく提案、運用チームとの連携、効果改善／ROI最適化
課題ヒアリングと戦略立案:

顧客に対し、売上、認知度、フォロワー数、エンゲージメント率など、具体的なビジネス上の課題や目標を深くヒアリングします。

ヒアリング結果に基づき、小紅書を活用した課題解決のための具体的な広告戦略（例：KOL/KOC選定、クリエイティブ方針、ターゲティング設定）を立案します。

運用チームとの連携・ディレクション:

戦略に基づき、社内の広告運用チームやクリエイティブチームに対し、広告運用の具体的な指示（KPI、予算、スケジュール、クリエイティブ要件）を正確に伝達します。

運用チームと密に連携し、広告進捗状況をリアルタイムで把握します。

効果測定とレポート作成:

広告出稿後の**各種データ（インプレッション、クリック率、コンバージョン、費用対効果など）**を収集・分析します。

分析結果に基づいた運用レポートを作成し、顧客に報告します。

改善提案とROI最適化:

データ分析を通じてボトルネックとなっている要素（クリエイティブ、ターゲティング、ランディングページなど）を特定します。

顧客に対し、次のアクションプランとなる具体的な改善策を提案し、**広告効果の最大化（ROIの最適化）**を実現します。

PDCAサイクルを回し、継続的なアカウントの成長を支援します。
求められるスキルは: 必須・未経験でも応募可能です。
＜必須条件＞
・日本語ビジネスレベル、中国語コミュニケーションレベル以上
・責任感があり、整備されていない環境でも自発的に物事を考え、実行することができる

歓迎＜歓迎条件＞
・広告、SNS運用経験者

募集年齢（年齢制限理由） 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木7-12-2R7ビルディングSPACE六本木718号室
勤務時間は: 9:00 ~ 20:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・交通費
・健康保険/年金加入
・有給10日間
・コミッション制度あり（個人売上の4-8%)
休日休暇は: 土日祝
どんな選考プロセスか: 1次：社長秘書（オンライン。人事の採用ができ次第、人事に変更となる可能性があります）
2次：本社人事（オンライン）
3次：日本支社長（対面）

営業（法人向け）

営業（法人向け）