なぜ募集しているのか: 同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、
電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、
全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、
電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。

インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。
エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、
一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。
変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。
今回当社のさらなる事業発展にお力添えいただける法務担当の仲間を募集しております。
どんな仕事か: 経営企画部内の法務担当として、企業法務全般を担当いただきます。
委託先を活用した効率的な業務運営により、複雑で専門性の高い案件に集中して取り組めます。
経営に近いポジションでの幅広い経験が可能です。
●法令改正等の調査、法務研修の企画・実施など自社法務として幅広い業務をお任せ
●自己実現に向けた資格取得支援制度など主体的なキャリア形成を応援
●東京電力グループ100％子会社の安定基盤のため、大手取引多数
●「実働7.5h×月残業10～20h以下×フレックス×在宅勤務×128日」長期就業しやすい環境

■業務内容：
経営企画部にて、法務業務を中心に同社の管理部門業務を幅広くお任せいたします。
・契約法務（契約書審査補助）
・法務相談
・法令改正対応
・法令解釈、判例等の調査
・法務研修の企画・実施
・知財管理
・発信者情報開示請求対応
・取締役会運営
・その他法務業務全般
変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・企業法務経験者
・これまでの法務業務経験を活かして、今後管理部門業務に横断的に携わっていきたいご志向の方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当
どこで働くか: 【本社】東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー29階
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有　11:00～14:00
フレキシブルタイム：有　7:30～11:00、14:00～22:00
所定労働時間7.5h／日
休憩：60分 (12:00～13:00)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：570万円～630万円
月給：300,000円～360,000円
月額(基本給)：300,000円～360,000円

■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）
■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・企業型確定拠出年金
・健康診断補助（全額）
・インフルエンザ予防接種（全額）
・退職一時金、慶弔見舞金
・東京電力グループ従業員持株会
・GW特別手当、年末年始特別手当、休日出向手当、障害対応手当
・出張日当
・資格取得祝金、資格手当
・住宅手当
・クラブ活動補助
・リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅)
・福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）
・定額制研修受け放題（Learningnavigator導入）
休日休暇は: 年間休日数：128日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：3日～20日（初年度のみ入社月に3日～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日）

その他：年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、この看護休暇、介護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定

※面接は2回実施致します。回数は変更となる場合があります。
※1次面接は遠方にお住まい等ご調整が難しい場合はWEB実施の相談可能です。
※1次面接前にweb性格適性検査を受けていただきます。

【週2在宅可】法務担当◆東京電力G100％子会社の安定基盤／年休128日／フレックス／成長環境

法務・コンプライアンス