掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.CARX-4047

《リモート・フレックスOK!》自治体向けDX人材育成の提案教育×行政の事業企画マネージャー候補

事業企画

年収800万円~1099万円
管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ライフイズテックは2010年の創業以来、中高生向けIT・プログラミング教育のパイオニアとして、延べ5.9万人以上が参加する国内最大級のITキャンプ・スクール「Life is Tech!」を運営してきました。さらに、学校向けオンライン教材「ライフイズテック レッスン」は全国600以上の自治体・約4,400校で導入され、135万人以上が利用するサービスへと成長。複数の事業が急拡大する中、当社は“第二創業期”を迎えています。

その中でも、自治体と協働して地域課題の解決を担う「デジタルイノベーター育成プログラム」は、累計100近い自治体に広がる成長事業です。自治体のDX推進・人材育成政策が加速する今、さらなる導入拡大・プロジェクトの質向上が急務となっています。

そこで本ポジションでは、自治体向け人材育成プログラムの新規提案~プロジェクト推進までを一気通貫で担い, 地域の未来をつくる仲間を募集します。
どんな仕事か
教育委員会・自治体・中学高校に対し、「イノベーション人材育成プログラム」を中心としたデジタル教育ソリューションの導入提案とプロジェクト推進を行います。
◆具体的な業務内容
1. 自治体・教育委員会への提案営業
・教育委員会、自治体首長部局、中学・高校への新規導入・継続利用の提案
・顧客の政策・課題に基づくニーズヒアリング
・課題に応じたプログラム構成の提案、改善提案
・カスタマーサクセスと連携した説明会・打合せの実施
・セールスファネル管理、KPIに基づくPDCA運用

2. 人材育成プログラムの企画・プランニング
・各自治体のDX・デジタル人材政策を踏まえた企画構想
・「中高生向け」「大学生向け」「社会人向け」など世代横断のプログラム設計
・教材・ワークショップ・講座内容の企画・改善
・新規ソリューション企画(例:社会人向けデジタル研修、地域課題解決プロジェクト など)

3. プロジェクトマネジメント
・プログラム提供に向けた工程設計(スケジュール策定・リソース調整)
・教育現場・自治体・社内チーム(講師/CS/企画)との連携・調整
・実施後の振り返り、成果分析、次年度企画のブラッシュアップ
・プロジェクト全体をリードし、成功に導く司令塔としての役割

◆ポジションの魅力
1. 教育×地域×DXという社会的意義の高い領域で働ける
・中高生の未来づくりに直接寄与
・“新しい地域教育モデル・人材育成の仕組み”をつくる社会的インパクトの大きい仕事
・規模も領域も違う自治体と組み、新しい価値を生むダイナミックさを経験

2. 未開拓領域の事業を自ら創り上げることができる
・全国的にも前例の少ない「自治体×人材育成×デジタル」事業
・スピード感と裁量をもって構想~実行できる
・事業成長フェーズの中心で働ける環境

3. 多様で優秀なメンバーとともに成長できる
・官公庁出身者(文科省・国交省など)、コンサルファーム出身者、教育系スタートアップ経験者など多彩なバックグラウンド
・政策立案力・プロジェクト調整力・企画力など行政連携における高度スキルを身につけられる
・官公庁出身者が多数活躍しており、スキル転用のしやすい環境

4. 社会と教育の未来を変える “第二創業期” の中心に関われる
・複数事業が急成長中
・将来の事業責任者、企画責任者、教育プロダクト開発など多様なキャリアパス
求められるスキルは
必須 必須スキル
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計~導入・運用のご経験
・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験

歓迎 歓迎スキル
・チームマネジメントのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
※リモートワーク可。
勤務時間は
<就業時間>フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度、昼食手当(月1500円)、住宅手当(条件あり)、リモート補助(一時金)・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待、キックオフイベント、社内部活動など
休日休暇は
休日:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(部署によっては出勤曜日が異なります)
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ予防接種休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・
会社の特長
ライフイズテックは、学びを科学するLX(ラーニング・エクスペリエンス)というコンセプトのもと、「NEXTユニコーン2019」にもランクインしたデジタル人材育成に取り組むEdTechカンパニーです。「中学生・高校生一人ひとりの可能性を最大限伸ばす」をミッションとし、国内最大規模52,000人以上へIT・プログラミングを学ぶ機会を届け、社会を変える次世代のデジタル人材の育成に貢献している。

■事業内容
中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営
自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営
次世代デジタル人材育成を手がけるライフイズテックは、「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸す」をミッションに2010年に創業したEdTech企業です。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「Life is Tech ! Lesson」を提供開始。主力事業である中学校・高校向けクラウド教材「Life is Tech ! Lesson」は、全国500以上の自治体で2,650校の公立・私立学校、約50万人が利用(*)する、情報・プログラミング学習サービスへと成長しています。
設立
2010年7月6日
資本金
40億9308万円(資本準備金等含む)
従業員数
167名 (2025年2月時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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