- なぜ募集しているのか
- エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題解決で、幸せな社会を実現する」をミッションとするAI企業です。大企業向けAIプラットフォームで得た技術と知見を自社基盤 exaBase に蓄積し、社会課題領域に応用するプロダクト群を展開しています。
その中核である CareWiz（ケアウィズ）事業部 は、超高齢化が進む日本の介護領域にフォーカスした AI × SaaS のプロダクト群を急速に拡大中です。介護業界は人手不足とIT化遅延という構造的課題を抱えており、CareWizはここに技術で立ち向かうことで大きな社会インパクトを目指しています。
今回募集するポジションは、CareWiz の求人メディア／マッチングプロダクト 「CareWiz オシゴト」 のビジネスサイド責任者。LINE版からWeb／アプリへと拡張する初期グロースフェーズで、戦略立案から実行、チームマネジメントまで一気通貫でリードできる人材を求めています。 - どんな仕事か
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CareWiz オシゴトの事業責任者（ビジネスサイド）として、プロダクトを介護事業所に導入・定着させ、事業を垂直立ち上げ・拡大するためのすべての業務をリードします。◆具体的な業務内容
・事業戦略の策定と短中長期KPI（例：月間流入数 / 求人掲載件数 / 採用決定数 / LTV / CAC）の設定・管理
・集客・転換・継続のためのグロース施策設計と実行（LINE→Web/アプリ移行施策、広告、SEO、メール/SNS、業界媒体連携等）
・介護事業所向けの営業プロセス設計・実行（直販／代理店／パートナー戦略の構築）
・セールス／CS／マーケ／プロダクト間でのオペレーション設計とナレッジ共有（SFA/CRM運用含む）
・マネタイズ設計（価格プラン、課金モデル、アップセル/クロスセル施策）とPL責任の遂行
・チームマネジメント（契約社員・業務委託を含む小規模チームの採用・育成・評価）
・ユーザー/事業所への定性リサーチ（インタビュー、VoC収集）とデータ分析に基づくプロダクト改善提言
・官公庁や業界団体との連携推進（補助金・共同事業・パートナー施策等）
◆期待する成果（例）
・サービスの月間有効求人掲載数を短期で〇％増加（実績目標は入社時に合意）
・採用決定数の増加により介護事業所向けの継続課金モデル確立（初年度黒字化目標の達成）
・LINEユーザーからWeb/アプリへの遷移率改善とLTV向上の実現
◆この仕事の魅力
◻︎社会貢献性が高い領域での事業創出
・介護現場の業務改善と働き手確保に直結するプロダクトで、現場の負荷軽減とケア品質向上に貢献できます。
◻︎0→1／初期グロースを自らハンドルできる裁量
・LINE→Web/アプリ・マネタイズ設計など、事業の根幹を自分で定義し、素早く実行・検証していけます。
◻︎幅広いキャリア展開
・事業責任者としてPL経験、官民連携の経験、プロダクトと現場をつなぐナレッジを獲得でき、将来的にCxOや事業室長などに繋がるキャリアパスがあります。
◻︎多様な専門家と働ける環境
・介護事業者、SaaSエンジニア、人材領域出身者、政策担当者など多彩なメンバーと協働することで視座が広がります。
◆組織・カルチャー
・CareWiz事業部は設立から約4年、メンバーは約40名弱とコンパクト。複数プロダクトを兼務するメンバーも多く、意思決定や情報共有のスピードが速い。
・週1–2回の全体進捗MTG、定期の1on1など、オープンで連携の取りやすい体制。
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・メディア企業、インターネット広告代理店での営業またはアライアンス経験
・メディアに関連する事業企画経験
・5名以上のピープルマネジメント経験
・担当業務において、やり切って結果を出した経験
・東京オフィス（田町/三田駅）への出勤が可能な地域に在住されていること
歓迎 応募資格（歓迎）
・新規事業やプロダクトの立ち上げに携わった経験
・メディア事業をリードし、拡大してきた経験
・求人メディア事業に関する知識・経験
・社会課題解決への意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
- 勤務時間は
- ▼勤務時間
本職種は、専門業務型裁量労働制です。
標準時間 9：00-19：00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生・手当など
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（3万5000円まで/月）
・出張手当
・健康診断
・オンライン医療相談（first call）
・書籍購入（全額会社負担）
・勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） - 休日休暇は
- ▼休日休暇
■完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（本人、子女）
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇（特別休暇）
・リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.CARX-4049
