なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 新卒採用の【ビジネス系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。

同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナー、インターンの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動

【仕事の魅力】
同社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。
現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。
その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。
将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代後半～30代前半の比較的若いチームです。
ボトムアップ型の組織のため、自身のアイディアや意思が尊重される環境があります。
求められるスキルは: 必須
新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上
∟事業会社や人材会社（RPO)での勤務を想定
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 希望に合わせて配属します。※業務都合により行き来することもございます。
(1)東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング　アクセス：JR、東京モノレール「浜松町」駅南口　徒歩5分
(2)東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子　アクセス：JR「豊田駅」より社用バスあり※自動車・バイク通勤可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：45分
9：15-17：40で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円月給制基本給：310000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
変動手当：外勤手当　
次世代育成手当　
フレックスタイム制の場合は残業代支給あり
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、独身寮、副業制度　等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

転換期を担う新卒採用担当【東京】グローバルメーカー/年休125日/リモート有/フレックス制

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