なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 経営企画担当として、同社の未来を共に創っていく仲間を募集します。
全社的な経営戦略の立案・実行において、多角的な視点から事業を推進し、持続的な成長を支える重要なポジションです。

【業務内容】
● 全社予算統制：予算策定、予実管理、分析、関連情報の収集と提案
● 経営データ分析：各種データの収集、分析、レポーティング、経営層への提言
● 人的資本経営関連業務：人財戦略の企画・推進、組織開発支援
● M&A・各種アライアンス関連業務：事業提携・買収戦略の立案・実行支援、デューデリジェンス
● 新規事業開発支援：新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価
● 海外市場戦略支援：グローバル展開における経営戦略の検討・推進サポート
● その他、経営層の意思決定をサポートする各種プロジェクトの推進

【やりがい】
● 国民的アニメ作品を多数手がける安定企業で経営の根幹を担う
● 海外市場も視野に入れたグローバルな経営戦略に携われる
● 実務経験を活かし、会社全体の成長に貢献できるリーダーシップポジション
● 多様性を重視したチームで、人的資本経営や新規事業開発にも携われる

【働きやすさ】
"ハイブリッドワーク"を導入（フレックス×テレワーク）
※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が
「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。"

【会社の展望】
創業60周年、日本アニメの礎を築き、アニメ文化の伝承・発展に貢献してきた同社は、
2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創るためにアニメSDGｓを掲げております。
その実現のためにアニメの作り方を変える＜作り方改革＞と、アニメの産業構造を変える＜産業構造改革＞、
2つの改革を中心に、これを実現する人材育成と意識変革を支える＜人づくり改革＞の3本柱として取り組みを始めました。
これらの取り組みを支援するための組織風土作り、組織作り、人づくりの企画と実行を担うのがこのポジションに従事する方々になります。
経営と近い距離で業務に従事できることがこのポジションの魅力・仕事のやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画室に配属予定です。
※詳細は選考内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須《必須要件》
・経営管理領域における実務経験（全社予算統制、関連情報収集、データ分析の経験）
・下記いずれかの分野に明るい方
　・人的資本経営関連の実務経験
　・ M&A、各種アライアンスの実務経験
　・新規事業開発関連の実務経験

※業界未経験の方も歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中野区中野３丁目３１－１
沿線名：JR中野駅南口より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
9:30～18：30の時間帯で働かれている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：770～960 万円月給制基本給：540000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：実費支給非課税限度額内
賞与：年2回（6、12月）
※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度　
・財形貯蓄制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度（選択制DC）　
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画【管理職候補】◆セガサミーG／アニメーションの総合プロデュース会社／フレックス◆

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