- どんな仕事か
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新卒採用・中途採用を含む、採用活動全般、及びその他人事関連業務を幅広くお任せします。採用戦略の実行と母集団形成（新卒・中途）
新卒採用:
採用ターゲットの設計、ブランディング戦略の立案・実行。
会社説明会、採用イベントの企画・実施。
大学・専門学校とのリレーション構築。
候補者体験（CX）向上のための施策立案・実行。
中途採用:
採用要件の定義、ペルソナ設計。
各種ダイレクトリクルーティング媒体の選定と運用（スカウト送付、PDCA）。
人材紹介エージェントとの連携・関係構築、進捗管理。
1.選考プロセスの実行とクロージング
書類選考、面接（一次面接等）の実施と選考評価。
選考歩留まりの分析と改善施策の実行。
採用候補者へのオファー面談、入社意思決定までのクロージング。
2.その他人事関連業務
入社後のオンボーディング設計・運用サポート。
制度設計、育成支援、人事業務全般のサポート（ご経験に応じて）。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験
・人材紹介会社（RA/CA）での実務経験
またはM＆Aのご経験を1年以上お持ちの方歓迎 ・M＆Aに関する何らかのご経験
・ベンチャー企業での採用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 799万円
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.WTH-s001
