なぜ募集しているのか: DX伴走支援サービスの拡大に伴い、現場に寄り添いながら課題解決をリードできる人材を募集します。
業務改善・自動化の実績を積みながら、クライアントと共に持続可能な変革を実現するポジションです。
どんな仕事か: ■業務内容
クライアント企業のDX推進を支援する伴走型プロジェクトにて、以下のいずれか、または両方の業務を担当いただきます。

【BPR領域】業務診断・棚卸し、業務フローの可視化・再設計、改善提案
【エンジニア領域】RPA、Power Automate、Power Apps等の自動化ツール設計・開発、運用支援
※ご経験・スキル・プロジェクト状況に応じて、担当領域を決定します。
※選考過程でご希望やご経験を伺い、担当領域を調整いたします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
　(1)業務改善・BPRの実務経験
　(2)RPAやPower Platform等の開発経験
Excel、PowerPoint等の基本的な業務ツールの操作スキル
顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方

歓迎・Microsoft 365やGoogle Workspaceの業務活用経験
・VBA、GAS、Power Platformなどの開発経験
・kintoneでのアプリ開発経験 - BIツール（例：Power BI、Tableau等）の構築経験
・顧客への提案経験、営業活動経験
I・Tコンサル、業務改善支援の経験

■求める人物像
・自ら調査し、主体的に業務を遂行できる方
・小規模チームでの業務や未整備な環境に柔軟に対応できる方
・チームや組織づくりに積極的に関わりたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 秋葉原本社
101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル3F
または首都圏プロジェクト先
勤務時間は: 9:00～18:00 休憩1時間【実働８時間】
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　400万円～ 500万円
月給　33万～41万
固定残業代含む（20時間/月）：4万～
超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■定期健康診断
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金あり（確定拠出年金制度を導入）
■158種類の資格取得支援制度（※随時更新）
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）
休日休暇は: 完全週休二日制　前年度年間休日125日

■土日・祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます）
■慶弔休暇
■有給休暇：※取得率90％でプライベートも充実
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり
■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
■5日間以上の連休可能
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接・2次面接（面接回数はポジションにより異なる）
　↓
内定

【DX推進担当】クライアント企業のDX推進を伴走支援／業務改善・自動化／東証プライム上場G

SE（Web・オープン系）