- どんな仕事か
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★東証グロース上場★就活生・転職希望者から圧倒的な支持を得るサービスの運営会社／「体験価値」や「データ活用」に重きを置いた採用支援プラットフォーム／フレックス制度・子育て支援・副業OKなど働きやすさ◎◆業務内容
新卒事業である、就活支援サービス「ワンキャリア（学生版）」および新卒採用サービス「ワンキャリア（企業版）」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。
市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
開発優先度の意思決定
ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み
事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出
メンバーの育成・マネジメント
※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
◆当社プロダクトについて◆
当社は「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを掲げてプロダクトを展開しています。
個人・法人問わず仕事選びに関わる人の多様性を重視し、選択肢と可能性を提供するということであり、これまでのように一辺倒の就職活動・採用活動ではなく、”その人ならではのキャリア形成” や “その企業ならではの採用活動” を実現していきます。
また、我々の事業の強みはtoC（求職者）・toB（企業）の双方のデータを多く保有している点です。 HRマーケットの本質である”マッチング”の価値を最大化させるにはキャリアデータとプロダクトを高次元に融合し、顧客とユーザーに価値として届ける必要があります。
◆開発環境◆
言語：Ruby, Go, TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js
データベース：PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB
インフラ：AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes
監視：Sentry, Datadog
DevOps：CircleCl, Terraform, Github Actions
開発環境：GitHub Copilot, Docker, Storybook
スキーマ定義：gRPC, OpenAPI
コミュニケーション：Slack, Gather, Notion, Figma, miro, - 求められるスキルは
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必須 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
・メンバーマネジメント経験
・PdM経験3年以上
・機能と開発優先度決定についてチームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる一方で、冷静に優先度がつけられる方
・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
歓迎 ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・UI/UXデザイナー経験2年以上、またはエンジニア経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） - どんなポジション・役割か
- PdM マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※原則出社（リモートは週1まで）
※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 9,000,000 円 - 12,180,000円
・日給月給制
・査定・給与改定：年2回
・残業手当：有（みなし超過分別途支給） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：3万円を上限に交通費定期代を実費支給
・社会保険完備
・教育制度・資格補助
└全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。
・子育て・介護・看護リモートワーク制度
・産休・育休制度
・育児支援制度
・子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・1ヶ月・2か月お疲れさま1on1
・締め会・納会（半期に1回）
・副業OK（申請制）
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・書籍購入補助 等 - 休日休暇は
- ・休日：土日祝日、年末年始
・年間休日 125日
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間25/11/18～25/12/05
求人No.RASIK-OCa-PdM-new-800
