- なぜ募集しているのか
- カーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。そんな中同社では、３年後に売上倍増を狙う“非連続”な成長フェーズに突入しています。
事業が倍速で拡大する一方、IT・DXはその速度をさらに上回って進化し、経営や現場が一体となって意思決定できる仕組みを整えることが急務です。現行システムの利活用、サイバーセキュリティ強化、業務変革・デジタル化の促進これらを共に推進し、未来の大企業をITから創り上げる仲間を採用することとなりました。 - どんな仕事か
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全社の情報セキュリティ推進に加えて、東京オフィスのIT責任者を担当頂きます。
＜主業務＞
・情報セキュリティ規程・ガイドライン策定、教育
・セキュリティ運用構築、維持、改善
・情報セキュリティインシデント対応、対応訓練
・工場セキュリティ高度化支援
・AIガバナンス
＜副業務＞
・全社IT戦略企画
・東京オフィスでのIT困りごとのガイド、標準化
・東京オフィスでのIT機器の物理管理
【ミッション】
システム管理室は、全社の情報セキュリティ推進、IT統制、システム開発・品質の標準化を行う役割を担う専門部署です。
利用者が安心、安全にシステムを利用できる、提供者がシステムの導入・改善のリードタイムを短縮できるしくみづくりを行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営システム部 システム管理室情報セキュリティ推進Gへの配属です。 - 求められるスキルは
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必須 ・社内SEとしての業務経験があり、情報セキュリティ領域での経験をお持ちの方
・情報セキュリティ領域でのキャリアを志望されている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー13階
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所基本的に転勤はありませんが可能性はゼロではありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1050 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
産休・育休手当
通勤手当： 実費支給 新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり
賞与： 年2回（7月、12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/02～25/12/16
求人No.ENPCC-635269
